Bienvenue sur le podcast Artisan Developer,
l'émission dédiée au programmeur,
qui parle de techniques bien sûr, de codes durables,
mais aussi du métier en lui-même, de recrutement, de développement personnel,
ou encore d'entrepreneuriat,
pour t'accompagner dans une vie de développeur épanouissante.
Alors,
est-tu prêt à passer au niveau supérieur ?
C'est parti !

Aujourd'hui, je suis avec Pierre-Yves LaPersonne, Pierre-Yves, bonjour.
Bonjour.
Pierre-Yves qui nous est recommandé par HumanCoders,
HumanCoders sponsor de la semaine.
Merci les gars pour votre soutien et votre confiance.
Avec cette question ligne de fond qui est le sujet de la reine de la semaine,
faut-il quitter une boîte qui ne me laisse pas le temps de faire de la veille techno ?
Pierre-Yves, c'est la première fois que tu passes sur le podcast,
est-ce que tu peux te présenter en une minute ?
Ouais.
Donc, je m'appelle Pierre-Yves.
Je suis développeur chez Orange,
dans la partie plutôt recherche et développement,
que s'appelle Orange Labs.
Et je fais partie de l'équipe de Dev iOS.
Et dernièrement, j'ai travaillé sur un projet,
à destination des clients orange en zone asie, afrique et orient,
qui permet d'apporter aux utilisateurs toute la partie interconnection avec l'opérateur,
que ce soit quel est mon forfait, quel crédit il me reste,
combien d'argent je peux transférer à mon gamin, etc.
Donc je fais les évolutions et la maintenance de cette app.
Ok. Et quand tu dis Orange Labs, il y a Labs, je me dis,
est-ce que ça veut dire qu'il y a une dimension innovation, R&D ?

Alors Orange est une entreprise assez grande, avec de nombreuses directions.
Et notamment toute une partie, notamment Orange Labs,
qui s'occupe de projets de recherche et développement,
que ce soit des futurs services de banking ou de communication,
ou des prototypes juste à tester une idée,
ou des apps qui sont en prod et utilisés par des milliers de personnes.
Et du coup là-dedans, quel est le rôle de la veille,
de ta veille techno, par rapport à ton taf quotidien ?
En fait il y a plusieurs choses.
Par exemple, il y a un tout un volet plutôt général,
on va regarder par exemple les dernières actus du style,
tiens, il y a une nouvelle réglementation qui est en place,
par exemple avec le RGPD, on se dit, ah ouais, d'accord,
là il y a un signal d'alarme envoyé, bon.
Ou alors, zactuette entre guillemets geek,
par exemple les mesentantes entre Apple et Google,
ce sont des choses qui peuvent nous impacter nous dans notre métier.
Donc à cet aspect un petit peu actuétés, news,
et il y a tout un volet plus technique,
comme par exemple, tiens, en parlant d'IOS,
c'est quoi les nouveautés de version 5 de Swift ?
Tiens, qu'est-ce que ça apporte de nouveau ?
Ou alors, pourquoi RBNB a fait un grand virage technique
au niveau de ces apps ?
Il y a tout un tas de choses qui fait que ça nous permet
de savoir si on fait bien notre boulot,
si on utilise comme il faut les techno,
aussi potentiellement on va avoir des ennuis
qui vont nous tomber dessus dans les semaines
ou les mois à venir.
Bon, et là tu m'as fait un teasing d'enfer,
pourquoi RBNB change de techno,
et c'est quoi ce virage techno que le fait ?
Ah ouais, le virage de RBNB, je ne sais plus de comédies d'art,
mais dans les techno mobiles,
on a grosso modo le camp des techno natives
avec tous les langages proposés par Google et Apple,
on a des techno plutôt hybrides avec du Cordova, du React,
des choses comme ça,
et il y a toujours souvent des décisions,
tiens, sur quelle base on part,
est-ce qu'on part en natif, en Kotlin, en Swift,
ou est-ce qu'on passe sur du React,
parce que c'est Facebook et c'est la mode,
et donc généralement les débats sont vraiment enflammés
et c'est difficile d'en tirer quelque chose,
mais là récemment, RBNB a fait un article sur Medium
pour leur dire, bon bah voilà,
nous notre app, on l'avait fait en React natif,
on arrête, on repart tout,
et on refait tout en pure natif.
Yeah, le camp du natif a encore vaincu,
je me suis totalement réclé dans cet épisode.
Ça me fait très plaisir d'entendre ça,
sauf que la grande question c'est bon, ok,
c'est RBNB dont ça fait un peu de buzz,
mais c'est aussi, bah oui, mais pourquoi ils ont fait ça les gars ?
Est-ce que les problèmes qu'ils ont eu,
on va pas se les prendre aussi, quoi.
Voilà, qu'est-ce qui se passe ?
Bon, RBNB, il y a quelques années,
personne ne s'est intéressé,
sauf que là, bah voilà, maintenant ils sont incontournables,
et leurs blogs de développeurs sont vraiment intéressants,
parce qu'il y a des retours d'expérience,
il y a des benchmarks,
et les trucs comme ça,
et ça peut être vraiment intéressant de savoir ce qui se passe,
parce que si ça se trouve,
les problèmes que eux se sont pris derrière moi,
nous, on va se les prendre de plein fouet
dans les mois qui suivent, quoi.
Bon, après, avant d'avoir les volumétries,
les contraintes et les moyens d'un RBNB,
c'est pas tout de suite non plus,
il faut aussi se méfier de regarder,
mais je suis d'accord avec toi,
c'est toujours des retours d'expérience,
surtout quand ça dit qu'il faut aller vers nature.
Ouais.
Non, ça c'était un troll ça.
Et du coup, comment tu t'organises toi
pour faire ta veille ?
En fait, personnellement,
j'essaie de me donner
une certaine routine,
généralement, c'est lundi matin,
parce que personnellement, je ne sais absolument pas du matin,
en revenant du week-end, c'est une horreur.
Et donc, c'est le moment où je me dis
« Bâtiens, pour commencer ma semaine,
je me dis qu'il y a, je peux me prendre
une heure ou deux heures max pour me dire,
« Bâtiens, qu'est-ce que tu fais ?

Qu'est-ce qu'il se passe ?
Je regarde des news,
je regarde des blogs, et tout ces infos-là,
je me les compile
dans un coin
pour éviter d'avoir à les rechercher après-coup,
ou alors, je me dis que ça peut être sympa
de les partager avec les collègues
ou de creuser un peu plus un sujet.
Géralement, le lundi matin, c'est plutôt pas mal,
ça donne une fréquence assez régulière.
Et sinon,
en fait, quand on
lance nos tests, ou quand on a des grandes faces
de copier, ou le midi,
quand on s'est pris une bonne pizza et qu'on digère,
il n'y a rien de mieux pour
faire un peu de lecture et voir un peu ce qu'il se passe.
Ah, donc en fait, le lundi matin,
tu te fais ta revue de presse,
et puis toute la semaine, tu consommes
en fait ce que tu as sélectionné, et je choisis.
C'est ça ? C'est plein de ça, ouais.
Géralement, le lundi matin, je sais que je fonctionne comme ça,
j'ai des collègues, ça peut être
plus le soir, ou plus le vendredi,
ou tous les midis, ça dépend
vraiment de chacun, je pense.
Mais, genre, je fais ça.
Et quand je me dis qu'il y a quelque chose
d'intéressant, j'essaye
de me caler un créneau pour creuser
un peu plus le sujet. Genre, c'est-à-dire qu'il y a un ou deux ans
quand il y avait les vagues
de failles de sécurité
sur les puces Intel.
Au début, j'ai vu ça, je suis bon, d'accord.
J'ai creusiné un peu le sujet, je suis
mais ça ne touche pas que les
processeurs Intel.
Et là, je me suis dit, bon, c'est peut-être un truc assez énorme.
Là, je me suis
accordé une journée
pour creuser, pour voir les sources,
pour regarder ce qui se passe,
parce que je présente qu'il y avait quelque chose
d'assez gros qui allait venir. Et dans les faits,
oui, ça a été un sacré
un sacré foutoir quand tout le monde
a appris ça.
Et du coup, comment perçoit
ton employeur, donc Orange, comment il perçoit
ça ? Est-ce qu'il y a des règles établies ?
C'est au bon vouloir chacun ?
Comment ça fonctionne ?
Après, je ne peux pas faire de generalité
pour tout Orange, parce qu'on a vraiment
beaucoup de
de branches au sein de l'entreprise
que ce soit sur la partie
service client, la partie
R&D etc. Mais je sais que
dans mon cas et ceux des collègues
de mon service,
on a quand même une part, un petit peu
d'autonomie, où c'est
acté comme
et faisant partie du job de développeur
de faire de la veille, d'aller se former,
d'aller choper des infos, d'aller
à des meet-ups et
dans partager avec les collègues. Voilà. Donc généralement
là
où mes précédents employeurs, c'est un petit
peu compliqué de justifier qu'on bouffait
une demi-journée à faire de la veille.
Là, au contraire,
c'est rappelé que quand même vous avez
des objectifs à remplir, votre temps, vous êtes grand, vous le gérer,
allez quand même vous former
parce que c'est important et surtout partagez
après quoi. Au cas quoique,
mais une politique assez bienveillante derrière.
Ça c'est top ça.
Et une dernière question pour finir.
Si tu devais citer un top 3 de
tes sources, ça serait quoi ?
Top 3 de mes sources. Alors
sans vouloir chercher
faire du placement de produits, et surtout
ce qui est actuel, que ce soit législation
juridique
ou entreprise, tout comme ça,
j'aime beaucoup une ex-impact.
Il y a vraiment
de bons chroniqueurs et il y a des choses
vraiment détaillées, vraiment poussées, ça c'est cool.
D'un point de vue
plutôt technique,
il y a
Dev2,
ça c'est chouette aussi. Il y a beaucoup
de contenus qui traitent
pléthore de sujets. Je passe
pas mal de temps là-dessus.

en troisième position
il y a rien qui vient
à l'esprit, parce que ça peut
être Twitter,
des blogs
de développeurs, ça peut être
pas mal de choses.
C'est assez difficile de...
Comment tu es bloquant de développeurs ?
Tu as un outil de syndication ?
Tu as un outil de syndication pour suivre
les blogs que tu as mis en place ?
Tu gardes les URL quand ça marche ?
Je me garde mes URL et je me dis
tous les jours qu'il va falloir sérieusement que je passe
un outil un peu mieux, et c'est
de ma toudou liste.
Mais généralement
les URL, moi je note les choses
dans un coin, je partage avec les collègues
et je me donne du temps pour le faire.
Merci Pierre-Hubert, pour ce
témoignage et ce retour d'expérience.
Merci, à vous aussi.
Quant à toi chère auditeur, j'espère que tu as apprécié
ce podcast et rejoins nous
dans l'AREN.artisandeveloppeur.fr
pour répondre à cette question.
Faut-il quitter un employeur qui ne te laisse pas
faire de la veille ? Je te dis à tout de suite.
Merci Pierre-Hubert, à demain.