Hey, everyone, welcome to the Untandled Exception podcast.
I'm Dan Clark, and this is episode number 62.
And today's episode is a little bit different, so instead of diving into a particular technology,
we're going to be talking about mentoring, and not just any kind of mentoring, but speed mentoring,
which is something I've recently been invited to join in with by our guest today, Maya Gordon.
So welcome to the show, Maya.
Hi, thanks for having me.
You're most welcome.
I've been quite looking forward to this, because yeah,
the speed mentoring event was quite an interesting one,
so I didn't really know what to expect when you emailed me to invite me through.
And I really enjoyed the event.
So I thought it'd be a really interesting episode to have.
Ah, yeah, yeah, definitely.
I think I kind of got a feeling that it was a new world for a few of our mentors and mentees.
Just kind of give you a background.
I'm a career changer, so I used to work in events.
I used to be an event manager, and I used to run speed mentoring sessions for female architects,
and they were always so well received, but we just won the event over the lunch break.
So really condensed event in central London.
And then I was actually invited to join the DDD East Midlands Committee by Jessica Brentnell,
previously Jessica White.
So I did a little bit of work on the actual conference,
DDD East Midlands Conference, which I know you attended.
But we were also having conversations about any other things that we could add to that.
So I suggested speed mentoring.
It was very, very interesting.
I know with the DDD, I'm trying to remember what I was just looking up then,
but I didn't look in time, what episode it was.
But we heard an episode about the DDD conferences.
This was a couple of years ago, and quite a few people like Jess White.
And Brentnell now was one of the guests, Pete Gallagher.
We had a few different guests, so it was quite a good group episode about the DDD conferences.
So yeah, it was great to actually...
I've been to a few of the DDDs, but I've not been to the East Midlands one.
And even though Jess had been on the show a couple of times,
and we've spoken loads of times online,
but this was the first time we've ever met in person.
And yeah, it was great fun.
So it was nice to come on the Friday night beforehand,
and then after the speed mentoring, a bunch of us went out.
And yeah, I think me and Pete Gallagher, as I say,
it's been on the show a few times, maybe had a bit too much to drink,
but it was good fun.
So I was feeling a little bit rough during the actual conference.
But yeah, I ended up doing a talk on GIT, which was quite fun.
But yeah, it was a really good event.
Ah, nice fun.
Et comme ça, comme ce que tu as dit,
je pense que c'est tellement commun
de converser avec les gens en ligne pendant un long temps
et ne pas les rencontrer en personne,
ou les rencontrer en personne pendant des années en ligne.
Il y a un grand valeur de avoir des events en personne,
ou des opportunités.
Et c'est vraiment quelque chose que j'ai appris
parce que je suis allé dans une première période,
où c'était toujours en commun, connecté, collaboré en personne.
C'était une très, très...
Remote, travail, c'était pas un truc
jusqu'à ce qu'on n'aie pas de choix,
c'était vraiment une lockdown.
Donc, je me suis intéressée
avec ce nouveau moyen de travail,
car mon rôle est de suivre le remote.
J'ai vraiment perdu
la connecté en personne.
J'ai eu un peu de l'eau.
Je ne pourrais pas dire ça,
ça ressemble vraiment à la société antisociale,
mais j'adore travailler chez moi,
et je ne sais pas,
c'est comme si je l'ai trouvé,
que je suis beaucoup plus fous
d'être en train de faire des équipes,
maintenant, en plus de temps,
les équipes ont été en personnalité,
mais je travaille chez moi,
parce que je pense que c'est juste...
Je ne sais pas, ma cuisine est juste là,
donc je peux aller à la fois où je veux,
j'ai mon propre machine de café.
Je n'ai pas de commut,
ce que j'ai eu de hâte,
et maintenant,
le temps que je spending,
je peux aller au gym
avant de travailler le matin,
et j'ai eu ce temps-là,
donc je peux faire des choses comme ça.
Oui.
Je pense que ça a le pro, 100%,
et je l'ai vraiment appris avec toi.
100%.
Mais je pense que, pour moi, personnellement,
je me suis réellement appris avec ces opportunités
pour que je sois un peu plus élevé
et que je sois vraiment
un peu plus impressionné
en parlant avec quelqu'un,
parce que je l'ai appris beaucoup,
et parfois,
tu te l'as mis,
et surtout quand tu veux...
Je travaille pour la justice de la minute,
et j'ai un équipe incroyable,
mais je me suis aussi
connecté avec la communauté de Wired Tech,
donc c'est pourquoi je pensais que,
en fait,
cet événement de vitesse
serait génial,
parce que ce n'est pas juste
bénéficiant aux menteurs,
parce qu'ils sont en train de connecter
avec des professionnels de l'industrie
et d'avoir beaucoup d'adresse et de visite
et de apprendre plus sur leur voyage.
Mais en fait, je pense que c'est aussi
assez valable pour les mentors,
parce qu'ils sont en train de connecter les pairs,
comme vous,
que vous êtes en train de connecter avec les gens
que vous avez peut-être
créé de nouvelles relations
ou des gens que vous avez déjà vécu,
mais connecter en personne.
Oui, c'est vrai.
Je pense que, pour moi,
une des raisons de la vidéo
est que je me dévente
en dévouant sur la technologie
et la programmation de notre industrie.
Et oui, c'est un excuse
de juste s'y faire.
Je ne me souviens pas
combien d'eux
étaient les sessions de vitesse
en train de mentoriser.
Je ne me souviens pas,
c'était 10 minutes.
Il y avait 15 minutes,
donc Harry a fait
ce genre de
network au début,
et puis les sessions actuales
étaient 15 minutes,
donc des sessions de la course
de la course
étaient les sessions de la course.
Il y avait 3 sessions,
et nous avons paier
les mentors
et les mentors
avant l'événement.
Nous avons demandé aux mentors
à s'en faire
leur forme
pour réagir à leur intérêt.
Nous avons demandé à
aussi les établir
les zones spéciales.
Et c'est ce que nous avons
établi avec les mentors.
Donc, les meilleurs mentors
ont eu l'occasion
de sélectionner
les meilleurs mentors
qu'ils auraient aimé
parer avec.
Et nous avons utilisé
pour, oui,
pour les mentors
de sélectionner
par des préférences.
Nous avons eu
quelques minutes de registration.
Ils n'avaient pas nécessairement
l'occasion de sélectionner
leurs meilleurs mentors.
Mais nous avons toujours
pu sélectionner
par ce qu'ils avaient
à l'aéroport
et ce qu'ils avaient
en train de gagner
de l'événement.
Nous avons utilisé
pour sélectionner
les mentors.
Donc, 15 sessions
de la course
qui étaient vraiment focusées
et qui ont vraiment voulu
de se délire
cette conversation
parce qu'ils devraient
idéalement
avoir une idée
de ce qu'ils veulent gagner
de ces sessions.
Mais en même temps,
les mentors
sont aussi là
pour peut-être
régler
la conversation
si il faut.
Mais oui, c'est un événement
vraiment informel.
Donc, oui,
j'espère que
vous
que vous
que vous puissiez avoir
des conversations
vraiment valables
avec les meilleurs
que vous avez apportés.
Oui, bien sûr.
Et je pense aussi
que vous avez mentionné
que vous voulez
que les deux sides
puissent avoir des valeurs
qui sont bien élevées.
Mais je pense que
la chose importante
est que les mentors
sont en train de se faire
de la valeur principale.
Donc, je pense que c'était vraiment bon
qu'ils
sont venus
savoir qu'ils avaient des questions
qu'ils veulent poser.
Et je me suis trouvé
que ça a
fait la conversation
mais ça a
évolué
et changé
base sur
qu'ils m'ont demandé
je pense que beaucoup d'entre eux
étaient intéressés
dans
les aspects de la communauté
avec les choses que je fais
comme le podcast
et le Donat d'Oxford.
Et, à l'honneur,
c'est un de mes...
Parce que je sais que beaucoup
des mentors
étaient
des étudiants
ou juste d'éducation.
Donc, beaucoup de...
Je pense que vous avez même
dit dans l'une de vos emails
avant
et que le thème général
serait
de développement de career.
Et
je pense que dans toutes les trois conversations
la question de l'A.I.
est arrivée
et je pense que
le chat de l'B.T.
et comment ça
peut faire des choses.
Pour moi,
ce qui a fait
une grande différence
à ma vie
et aussi
juste
cette question de l'A.I.
de
être
en train de faire des choses.
Je pense que la networking
est un grand un
parce que
la phrase
que les gens disent
qui est
London
n'est pas
ce que vous savez,
c'est qui,
vous savez.
C'est tous les deux.
C'est comme si
vous avez besoin d'en savoir
mais c'est comme
les plus de gens
que vous savez
les plus de opportunités
vont apporter et tout.
Je pense que c'est une grande partie
de ce genre
de networking.
Mais
c'est intéressant
que toutes les trois conversations
de l'A.I.
sont arrivées.
Donc, c'est évidemment un problème
que
je veux dire
des nouveaux développeurs
qui ont
probablement
tous les développeurs.
Oui,
non,
c'est certain.
C'est vraiment intéressant.
Merci d'avoir
montré ça.
Oui,
je pense que
c'est
ce qui est sur le point.
Pour sûr.
Et je pense que
oui,
la majorité
de les étudiants
sont les plus grands.
C'est certain.
Le boulot
était un effort collaboratif.
Parce que j'ai l'air de
Clair Smith,
qui je sais très bien.
C'est le manager
de la communauté global de Microsoft.
C'est
très intéressant
de la faire en sorte
que Clair
a beaucoup de
connaissance
de
vous savoir
faire des événements similaires
comme ça.
Et aussi,
en termes de
préparer les mentors
pour l'événement.
Donc, c'était vraiment valable.
Et aussi, on a l'aide
de Professor Beverly Cook,
qui est le lecteur principal
de la compétition
de la Université de Nottingham.
C'était incroyable
parce que,

Professor Beverly Cook
a offert
le space
de la NTU
et
de la cateur
et des réfréchiés.
C'était
incroyable
parce qu'on n'a pas un budget
pour l'événement.
Et c'est pourquoi
on a pu
s'occuper de les étudiants.
Donc,
les étudiants
étaient un mélange
de étudiants
et
d'autres
des étudiants
et des ticquetteurs.
Et c'était un grand warm-up, je pense,
parce que
l'événement a été placé
l'événement
avant
la conférence.
Donc, beaucoup de gens
ont attendu la conférence
et ça a donné
des opportunités
pour continuer
les conversations, vraiment,
je suppose,
depuis
l'événement
avant.
Donc, oui,
c'était...
Je pense que ça a flowé
très bien.
Oui, bien sûr.
Vous avez mentionné
le...
le food.
C'était incroyable
parce que,
donc,
c'était pizza
et
j'ai l'air d'y mettre
la fleur.
Je ne sais pas ce que c'est,
c'est pas gluten,
mais
je pense que je vais avoir
des choses de la cuisine.
Mais je ne m'ai vraiment pas
attendu,
parce que les pizzas de la cuisine
sont très difficiles
à aller voir.
Je me suis dit que
je vais y aller
et avoir
des pizzas de la cuisine
délicatées.
C'était incroyable.
Oui, et en fait,
je pense que
le université
a fait des pizzas.
C'est la première fois
qu'on a fait une pizza de la cuisine.
Vous êtes comme un grand grand.
J'espère que ça va se passer.
Oui, c'est très bien.
C'est très bien.
C'est bizarre,
parce que vous pensez
que les pizzas de la cuisine
sont...
Sorry,
c'est un bon tangent,
n'est-ce pas?
Mais vous pensez que
les pizzas de la cuisine
sont...
Parce que les gens
sont plus en santé
maintenant.
Les places de la cuisine
sont des pizzas de la cuisine.
Mais il n'y a pas de restaurants de la cuisine
où il y a des choses.
C'est vraiment bizarre.
C'est bizarre.
Il y a un gap là.
Ils sont en train de
faire quelque chose là.
Ils sont en train de faire un truc.
Oui,
c'est un business.
Oui.
Nous allons poser la conversation
juste un moment
pour un petit mention
de notre sponsor amazing
TrackJS
qui va soutenir la show.
Nous avons beaucoup de bons
outils pour observer
ce qui se passe
dans nos services de la back-end.
Mais qu'est-ce que le client?
Nous avons fait beaucoup
de fonctionnalités
dans nos web apps
et cela va se briser parfois.
TrackJS vous donne
une visibilité facile
dans ce qui se passe
dans vos applications de web.
On collecte des erreurs
et des événements
avec des récits
et des règles de filtration
pour trouver des issues
qui se matternt.
Donc,
allez-y,
check it out
at TrackJS.com.
Donc,
avec l'organisation de tout ça,
est-ce qu'il y a des
grands défis
qui ont été étendus?
Oui,
je pense qu'il y a quelques défis.
Je pense
que ça a pris un peu plus longtemps
pour confirmer mon mentor.
Et ça a été un étudiant
parce que je pense que c'était le temps
et nous avons commencé
à avatiser pour mentor.
Nous avons fait un décembre.
Et évidemment,
beaucoup de gens ont
pris les
des holidays
et des choses comme ça.
C'est un peu trop fort.
Donc, ça a pris un peu plus longtemps
pour confirmer mon mentor.
Mais,
quand nous avons commencé
à construire un momentum,
ils se sont allés
en train de se faire
et nous avons eu un grand tour de mentors.
Je pense que
avec
l'analyse
qui a organisé l'événement,
c'est que
vous avez des changements

Donc, vous pouvez être super, super
organisés,
un peu de tout le monde
mais c'est un événement
qui est à l'enfin de l'heure.
Donc,
il n'y a pas de garantie
que tout le monde va se tourner.
Donc,
heureusement,
nous,
nous avons fourni des mentors.
Toutes les mentors,
par exemple,
ont tourné un de nos mentors
avec l'Ill.
Donc,
je n'ai pas réalisé
que ce tour
que je m'en suis appelé.
Je n'ai pas pu le faire.
Et puis, nous avons eu
quelques mentees
qui ont tourné en fin de l'année.
Donc,
vous devez
faire des changements en fin de l'année
et poursuivre les gens
dans les choses.
Donc, ça peut être
un peu difficile.
Mais je pense que vous
pouvez essayer de
avoir de nombreuses
plans de continuité
et de pouvoir
faire des changements.
Je pense que
ça a été un des mentors
qui était
vraiment bien pour moi
comme développeur du juni.
Mais oui,
ça peut être un peu difficile
en ce respect.
Mais oui,
je pense que
la réponse
des mentors
et la réponse des mentees
était vraiment bonne.
C'était incroyable.
Mais oui,
vous devez
être préparés
pour
faire un peu
de tourner
pour ne pas se remplir
en fin de l'année.
Oui, c'est ce que je pense.
Tout le monde,
Dottnet Oxford,
a trouvé,
comme vous le disiez,
c'est un event libre.
Donc,
les gens ont juste dépassé.
Nous sommes maintenant
organisés
un event d'aventure
qui va être
une grande événement.
Je pense que
nous avons 125.
C'est la capacité.
Il y a eu un plus.
Donc, nous devons chasser
parce que
personne sur la liste de waiting
ne peut,
comme en
si il y a beaucoup de gens
qui ont fait
le main
dans le RSVP
et ne se tournent pas.
C'est quelqu'un
sur la liste de waiting
qui pourrait se faire.
Donc,
c'est juste
ce que nous sommes en train de voir
ce qu'il y a de
n'importe quel point de démonstration
et d'assurer que
la liste de waiting
et les numéros
et tout
sont un peu
un peu plus drôle.
Mais,
oui,
ça toujours
se passe
dans la wash, vraiment.
Oui.
Je pense que l'une des choses
que j'ai toujours constaté
c'est que,
vous savez,
nous avons des mentors
qui ont donné
leur soirée
pour être ici.
Donc,
vous savez,
je veux assurer
qu'ils ont
quelqu'un
qui n'a pas le temps
d'engager
dans leurs sessions.
Je pense qu'ils ont
un point où,
peut-être
au début de l'événement,
un de nos mentors,
parce que
sur les shows
ou
des outils,
il y a un mentor
qui n'a pas
qu'il a qu'une mentee.
Donc,
on devait vite
changer les gens
parce que
ce n'était pas
pas le cas.
Donc,
oui,
mais je pense
que tout à l'heure,
on était vraiment
heureux,
en fait.
La plupart des gens
ont tourné
et quelqu'un
qui a été turné
tard,
on était capable
de bouger
les choses
de toute façon.
Mais oui,
je pense que
ça vient de
être un événement

on devait être
plus éteints
et de ne pas
rassembler
les gens.
Mais,
ce que nous avons fait
pour préparer
l'événement,
c'est
des places limitées,
c'est un événement

qui a pris leur temps.
Si vous ne pouvez pas
le faire,
plaît-on le savoir.
Mais je pense que
tout à l'heure,
on était vraiment
heureux
avec le
tournoi
et
avec l'attendance.
Et aussi,
en fait,
de ne pas
tenir une NTU
c'était grand,
parce que
si on a besoin
de remplir
des gâpes
des mentors,
nous avons des étudiants
qui étaient
dans l'élois.
Ça a été plus
que le temps de tournoi.
On a eu un peu de étudiants
qui pensaient qu'ils l'ont réglé,
mais n'avaient pas.
Et en fait,
ça a été très bien
parce qu'on a pu
les remplir
pour remplir
les espaces
des étudiants
qui n'avaient pas de tournoi.
Donc,
tenir une NTU
a été
vraiment,
vraiment
une bonne idée.
Ça a vraiment aidé.
J'ai eu une image
de vous
étudier
au-delà de la rue
de la NTU
chantant
« Qu'est-ce que vous voulez
faire des mentors ? »
Vous savez,
je ne pourrais pas
être là.
Je ne pourrais pas
pas le faire.
C'est drôle.
Vous avez mentionné
que vous avez beaucoup de
bonnes réponses et tout.
Vous avez fait des réponses
à quoi vous avez
réglé ?
Parce que,
je vous ai dit
que,
sur mon sujet,
la question de l'AI
a été réglé
pas de très peu de temps.
Vous avez fait des réponses
sur quoi les réponses
ont été discutées
dans les séances?
Non, c'est une bonne question.
Je n'ai pas réglé.
En général,
la plupart des réponses
que j'ai reçues
sont des
des réponses
qui sont des étudiants.
Et ils
sont
juste,
je pense que
la plus grande chose
était que
ils se sont très motivés.
Ils étaient
vraiment
excitées.
Je ne sais pas
si ils ont juste
ignité
leur passion
et leur intérêt
et leur voyage.
C'est une bonne question.
C'est quelque chose
que je n'ai pas
fait en termes
de les propres topics.
Je sais que c'est juste
un très grand
travail de career
et,

je ne suis pas sûr
de les propres topics.
Mais je sais que
c'est quelque chose
que tu es intéressé
dans,
peut-être,
de faire
encore,
mais juste pour les étudiants.
Mais oui.
Je pense
que,
comme je dis,
je vais à la
d'Oxford,
et beaucoup
de nos
réponses
sont
des gens qui font des réponses.
Donc c'est un
très
unil de manière
où on
a fait
une réponses
comme une
réponses en speed.
Ou peut-être
même une réponses
en speed
en speed
en speed
en speed
en speed
en speed
en speed
en speed
et
ça serait un bon
unil de réponses.
C'est certain.
Je pense qu'il y a toujours
une valeur dans ça.

en fait,
et moi et Claire
pensent
que peut-être
on peut avoir besoin
d'un
peu de
coups de poignée
pour

et des choses comme ça.
Mais en fait,
je ne pense pas
qu'on a besoin d'en même.
Je pense que
quand les gens ont commencé
à parler,
ça se plait.
Et en fait,
ce qui était vraiment
bien
c'est que même
après les réponses en speed
en speed
en sessions
sont faites,
les réponses
sont un peu
en train de
tracé les mentors
qu'ils n'avaient pas connecté
ou
les mentors
qu'ils avaient
qu'ils avaient
qu'ils avaient
pathways et
des
ileen

peuvent
lutt的
lutt
lutt
de se faire avoir des concepts en train de se faire granger dans la tête,
qu'ils ne peuvent pas penser de toute façon,
où quelqu'un qui est nouveau peut être plus flexible dans le moyen de la pensée,
et peut arriver à une meilleure solution.
Je pense que c'est certain que ça va valoir les deux manières,
et pas de deux manières de conversation.
Oui, oui, c'est certain.
Et même de la lait, de la lait de la journeys des gens,
que ce soit les haïtres et les lois,
c'est vraiment valable,
parce que si l'un vous réalise,
vous pouvez avoir l'expérience de quelque chose,
et que vous réalisez que je suis là-bas,
et qu'il y a aussi l'autre côté de l'inspiration,
par la façon de la people qui ont été là,
et leurs journeys,
pour moi je suis consciously attendu pour plus de têtes,
surtout plus attentionnées à des têtes,
mais aussi à la puissance de la communauté,
c'est vraiment puissant,
ça m'a vraiment aidé,
c'est un motivateur massive,
et ça me donne beaucoup d'inspiration.
C'est un peu comme de la voyage,
quand vous voyagez,
ça ouvre vos yeux,
à un grand monde,
et je pense que c'est le même genre de chose,
quand vous connectez avec les gens,
ça ouvre vos yeux beaucoup plus,
et les choses que vous...
Même si vous vous abaissez avec juste une chose,
que vous ne savez pas,
ça pourrait être un mot,
ou quelque chose de random,
vous avez gagné quelque chose de ça.
Oui, c'est vrai.
Cool.
Donc on est presque à l'heure,
mais avant de faire des conseils,
n'est-ce pas que vous avez rien à voir?
Non, je pense que nous avons tout à voir.
Oui, c'est vrai.
C'est quelque chose que je veux bien penser
sur DonnerDocsFed.
Ok, donc on va faire des conseils.
Vous voulez aller au premier?
Oui, mon conseil est plus basé
sur la vie de mes journeys,
et pour ce que je l'ai appris
comme un changement de career
et comme un développeur junior,
ce que j'ai appris est vraiment
le pouvoir de la communauté,
et comment cela peut vraiment vous aider,
pas seulement comme professionnel,
mais aussi comme personne, comme individu.
Donc vraiment,
dans les dernières quelques mois,
j'ai été beaucoup plus consciente
d'attendre des workshops virtuales,
d'étudier des groupes de tech,
d'engager plus avec les gens
pas seulement dans ma
compagnie, dans ma team,
mais aussi dans la communauté de tech de Wide Tech.
J'ai beaucoup d'inspiration
de gens, motivation, idées.
Donc je pense que,
ne pas être fiers de vous atteindre
des gens qui vous inspirent,
j'ai utilisé LinkedIn beaucoup,
j'ai trouvé ça une plateforme
très grande, je suis en train de faire un routine
où je vais commencer à l'entraîner,
et ça me fait un peu de temps.
J'ai même fait quelque chose, vraiment random,
et je suis connecté avec quelqu'un de LinkedIn
qui m'a suivi,
et on a fini de faire un chat virtual
et ça m'a fait
d'être invité à un event de tech
qui a été fait la semaine dernière.
C'est juste que ce personne est maintenant
part de ma communauté.
On a beaucoup d'énergie
de l'un à l'autre,
et c'est juste grand.
C'est pour se connecter avec la communauté de Wide Tech,
je pense qu'il y a beaucoup de power dans ça,
et je pense que ça supportera votre tour.
C'est aussi
vraiment assurant,
surtout quand vous mettez
des gens qui veulent
une petite tour pour vous.
Je pense que, pour moi,
j'ai vraiment de la conversation,
j'aime parler avec les gens,
j'aime parler avec les gens,
c'est juste que je n'ai pas de la caractère,
j'ai un développeur et c'est quelqu'un qui
travaille complètement,
je ne suis pas toujours
dans des espaces où je peux parler
à des gens en person,
je devrais planer
ou consciously attendre des événements,
des événements virtuels
et tout ça.
Je pense que c'est vraiment excitant,
mais oui, je pense que c'est un avantage
de construire un réseau,
ce que je pense que je vais vous parler
de plus tard.
Je souhaite vraiment que le événement speed mentoring
a été appris,
surtout les mentees,
pour construire un événement.
Et donc, oui, ajouter leur communauté
et apprendre
de leur communauté
et utiliser ça pour
construire le knowledge,
le set de l'école et, oui,
aider à leur voyage.
Oui, c'est certain, je ne pourrais pas agree avec ça plus.
Je pense que vous avez mentionné un peu plus tard
dans la vidéo que vous êtes
plus d'une extrovertine, vous vous en avez de l'énergie
de ce genre de choses, mais je pense que beaucoup de
développeurs sont plus introverts
et je suis inclus dans ça.
Et quand j'ai commencé
Dottnet Oxford et cette voyage,
c'était un cas de
un petit peu de plus sur la zone de confort,
et puis la zone de confort
a été plus
sur la zone de confort, et puis ça a été de plus en plus.
Donc, ce n'est pas un peu
si vous êtes inconfortable de aller dans
ces types d'événements,
si vous êtes très très introverts,
juste faites un petit peu de la zone de confort
et donnez le temps à développer.
Et même si c'est beaucoup de années,
cette growth est un peu incrementale,
et je pense que ça fait un très grand différence.
Parce que, comme je le disais, je suis un introvert,
et maintenant j'ai eu le courage de faire des podcasts
et des discussions, et les choses.
Je me souviens d'être très Dottnet Oxford,
où j'ai été au stage pour faire le talk de l'intro,
et je n'étais pas nerveux avant,
mais quand les gens commencent à arriver,
j'ai eu peur, mais maintenant
c'est comme si je n'ai vraiment pas envie de penser
à ça.
Donc, c'est bizarre de vous dire,
de vous faire de la zone de confort,
faire de la différence.
Oui, définitivement.
Et aussi, je pense que
quand je suis allé dans mon équipe,
c'était un grand état pour moi,
parce que j'avais de l'adapter,
naturellement, parce que
certains membres de ma équipe sont aussi intréversés.
Ils ne voulaient pas parler
à la niveau que j'allais parler.
Donc, il faut adapter
pour ça, et c'est absolument bien.
Et je pense que,
j'ai engagé, probablement, je spending
beaucoup de temps en parlant avec les gens
qui ont fait une telle généité pour moi-même.
Et aussi, des changements de career,
ou peut-être, des industries complètement différentes,
où ils ont parlé beaucoup comme moi.
Donc,
pour ceux
qui sont les gens,
mais comme moi,
ils ont besoin de parler, ils ont besoin de sentir
ce voie dans d'autres manières
par connecter plus de gens au-delà
dans la communauté plus grande.
Mais oui, bien sûr, pour ceux qui sont
plus intérêts, c'est plus de petits step.
Ce n'est pas pour mettre de pression
dans lesquels vous faites,
mais peut-être que ça ne vous fait pas naturel.
Mais si c'est quelque chose que vous ressentez,
ou que vous savez quoi, je vais juste
prendre ce que vous avez dit.
Si vous parlez à une personne,
ça vous aide, parce que ça aussi aide
à construire ces soft skills, parce que quand vous voulez progresser,
comme développeur,
nous sommes ici pour soutenir les gens,
pour soutenir notre équipe.
Nous ne travaillons pas en isolation,
nous travaillons très bien avec notre équipe,
et il y a des valeurs,
d'être capable de communiquer avec votre équipe
et de travailler avec votre équipe,
surtout quand vous vous êtes en train
d'expérimenter et de la seniorité.
Donc, ça peut vous aider
en votre développement.
Je pense que c'est ça, et on a parlé
de l'AI avant, où ça peut faire
plus de technologie, donc
la valeur de la interaction des gens
pour les gens, c'est plus important
parce que les petits bits de code
sur les LGBT et les choses,
on va voir plus de ça.
Donc, les choses que les computer ne peuvent pas faire,
c'est cette interaction de personne
qui va devenir plus valuable
et qui va garder les gens en travail.
Exactement, exactement.
Je pense que beaucoup de gens
ont ressenti de la même manière,
quand nous étions en lockdown,
et nous étions en train de
avoir cette interaction avec les gens
pour une longue période de temps,
et nous étions en train
de, pour moi, même si c'était un extravertif,
ça a pris un peu de temps pour moi
d'être confortable
avec la conversation et de connecter
les gens en personne, parce que je n'ai pas fait ça pour longtemps.
Je ne peux pas l'imaginer
que pour ceux qui étaient peut-être
plus introverts, ce n'était pas
plus grand chose, c'était peut-être
même pour des gens plus en train de faire ça.
Donc, oui, je pense que
maintenant, il y a
des Tchatch GPT et des AI tools,
ils ne peuvent pas, non plus,
avoir ces relations
en personne, que les gens peuvent.
Oui, c'est intéressant,
ce n'est pas encore un peu,
j'aimerais bien prendre un temps
de 50 ou 100 ans dans le futur
et voir, parce que
oui, c'est pas mal intéressant.
Oui, oui, c'est certain.
Je ne vais pas penser à ça,
mais oui,
regardez ce space, je suppose.
Je veux dire, en Baraise, c'est
comme, je fais un peu de réveil
sur les différentes AI innovations
qui se sont allées tout le temps,
où la personne habituelle n'est pas
donc, juste rester sur le top
de ce space, en savoir
quelles tools vous pouvez lever et comment
vous pouvez lever l'AI maintenant.
Ça va vous donner de la tête du jeu, où
beaucoup de gens, peut-être au sein de la
industrie, c'est-à-dire, je n'ai pas
idée de comment nous commençons à
utiliser ça. Je suis personnellement
en Tchatch GPT tout le temps, et
comme la Dalai 3, j'ai commencé
à utiliser pour l'image generation,
j'ai utilisé la journeys de la mise, et juste
lever ces tools pour en faire
plus vite. Je pense que c'est
assez fort.
C'est un très, très bon point.
Probablement quelque chose que je
devrais investir plus de temps
en éducant moi-même pour être
faite. C'est un très bon point.
Oui, c'est certain. J'ai payé pour Tchatch GPT
parce que version 4 est plus
plus belle que 3.5, parce que 3.5
juste hallucinée tout le temps.
Je pense que c'est 15$ par mois
mais j'utilise tout le temps.
Ça fait que ce temps, comme dans un
jour, c'est
très cher.
Mon tip de la vie est de
rester avec les lignes de motivation.
Ce n'est pas un peu pour cet podcast, c'est
n'importe quel podcast je parle de, mais
je pense que nous parlons en ligne avant
un peu de mon podcast de journey.
Et pour un très long
temps, avant de commencer cet podcast, j'ai été un podcast avid
de l'écartier et
écouter les host et les guests,
la passion qu'ils ont de mon perspective
motivationale, pendant
plusieurs années. C'est ce qui me donne
la motivation.
Et ça s'applique aussi, comme vous le disiez,
si vous allez au bout du monde et les groupes d'utilisation
et tout ça. Je pense que juste de
chocer dans l'épidémie de la passion de
les gens, c'est vraiment
un passion qui est un peu
pourquoi je suis si intéressé, pourquoi je
suis commencé l'utilisation, pourquoi je suis
commencé le podcast, j'ai eu
beaucoup d'inspiration, j'ai eu
de l'écartier et d'écartier pour plusieurs ans.
C'est pas un peu pour cet podcast, mais
juste de l'écartier, beaucoup, beaucoup de
choses. Je trouve qu'ils me donnent
vraiment, vous ne vous en avez pas vraiment
d'une certaine knowledge en particulier, mais vous
vous en avez un peu de knowledge, beaucoup de
choses différentes. Vous avez
l'écartier de l'application de la passion de la passion
de la passion de la passion, vous en avez
beaucoup de choses différentes, mais à un niveau
chelou, et puis vous pouvez choisir, oh, c'est vraiment
intéressant, je veux une bonne digue sur ça. Et aussi,
si un problème vient de la place, parce que
vous avez entendu de cette range de choses,
par l'écartier de l'écartier et de les choses,
vous pouvez presque savoir, oh,
ce que j'ai entendu un an
sur un podcast, ça peut être vraiment
bon pour cet outil, et puis vous vous
en avez un peu plus. Et les gens qui ne
ne sont pas attention, ils
vont faire du travail et apprendre ce qu'ils
doivent faire pour faire le travail. Ils n'ont pas
entendu de toutes ces choses qui peuvent
potentiellement faire le travail qu'ils font, c'est
beaucoup plus facile.
C'est un autre bon tip, en fait,
définitivement. Parce que je l'ai essayé du podcast,
j'ai entendu un peu, mais
je pense que ce que j'ai réalisé, c'est que
je dois changer le manière dont je
écoute le podcast, parce que j'ai
assez d'attention, donc
j'ai dû le détruire.
J'ai dû le entendre dans les chansons, mais
oui, j'ai eu beaucoup de gens qui
parlent du valeur du podcast.
Et oui, je pense que c'est aussi
aussi de trouver le temps correct
pour entendre
ce que je disais.
Je pense que c'est un des bénéfices pour moi,
parce que je suis en train de faire un tour
ou un site, ou de regarder des vidéos YouTube
pour apprendre, où il y a un
vidéo aussi.
Vous avez dû voir et
ne faire rien d'autre.
Avec le podcast, je peux être dans le gym,
ou faire des bouchons dans la cuisine,
ou faire du diner, ou tout ça.
Je peux faire d'autres choses
en écoutant. Mais oui, je l'ai souffert un peu
avec l'attention, donc j'ai l'air
d'être capable de poser. Je peux poser
quand je veux, et puis, je vais m'arrêter
pour ne pas me demander, et puis je peux
m'en poser encore.
Je me suis rendu compte,
surtout si le podcast parle d'interne dialogue
et de pensées, je peux
arrêter de l'écouter, et de
rejoindre la conversation
dans ma tête, avec mes propres pensées.
Mais ensuite, je vais arrêter de l'écouter.
Je vais laisser mon cerveau
avoir la conversation interne
pour ne pas me poser encore.
Oui, je fais exactement le même.
Je fais exactement le même.
Et je souhaite que, parfois,
je vais me faire en sorte que je le réjouisse,
et puis, je vais me faire enfaîtrer
sur ce que je l'ai entendu.
Mais c'est intéressant, comme il m'a mentionné
sur YouTube, parce que,
en fait, je suis en train de apprendre.
Et je l'ai bien sûr, je suis
plus d'un viseur, je l'aime
YouTube, parce que j'aime l'aspect visuel.
Même si je le fais,
on doit rédécouter, on ne peut pas l'évoquer.
Mais si je rédécoute,
je dois ensuite dédiculer un diagramme.
Il y a un visuel
qui est attaché à ça.
Mais,
il peut y avoir des raisons
de ne pas écouter beaucoup de podcasts,
parce que je suis en train de
relier sur ce aspect visuel.
Mais, en parlant de ça,
je vais aller au gym, ça me donnerait
une excuse pour aller au walk,
et écouter un podcast.
Donc, c'est des moyens que je peux
incorporer dans mon étudiant,
et juste de l'initialité.
Je trouve que je suis un peu en train de faire un peu de gym,
parce que je vais essayer de les écouter,
mais je trouve que si je écoute
l'éducation énergétique,
mon session est beaucoup mieux.
Donc, je suis en train de me dire,
je ne dois pas avoir l'énergie,
mais je suis aussi en train de perdre le temps
où je peux apprendre.
Je peux jouer par l'air,
selon si je me suis motivé,
si je ne me suis pas motivé,
je vais changer de musique énergétique.
Si je me suis motivé de la même manière,
je peux juste écouter le podcast et faire ça.
Je ne peux pas vraiment avoir la force
et la faible règle.
C'est intéressant de vous dire
de l'éducation visuelle,
je l'ai mentionné dans le podcast,
mais il y a quelques années,
j'ai appris que le terme
affronté vous.
Si vous étiez
un triangle rouge,
vous pouvez voir ça dans votre vieille vieille,
vous pouvez voir le triangle, la couleur.
Donc, je ne savais pas que vous en pourrez.
Donc, il y a, à peu près,
5% peut-être moins que ça
de la population, de quelque chose qui s'appelle l'authenticité,
où ils n'ont pas, ils ne peuvent pas voir
dans la vieille vieille.
Je suis un de ces gens.
Je n'avais pas d'idée que personne ne pouvait faire ça.
C'est une histoire assez commune
que les gens qui ont ça
n'ont pas d'idée de termes
comme si vous étiez en train de méditer,
vous étiez sur la plage.
Je pensais que c'était une expression.
Les gens ne peuvent pas voir que c'est sur la plage.
Il y a un spectre assez grand,
il y a des gens qui ont l'opposé,
qui sont hyperventés,
des gens qui ont affenté,
qui ne peuvent pas voir dans les yeux de la main.
Vous êtes en train de voir dans les yeux de la main.
Mais oui, c'est intéressant de voir
comment différentes mines travaillent.
Je peux visualiser les choses
conceptuellement, pour que je puisse avoir
un modèle mental pour les choses.
Je pense que mon awareness spatiale
est très, très bonne,
même si je ne peux pas voir tout ça.
J'ai une picture de mon maman's house,
pour exemple.
Je peux voir la toute la plage,
où les choses sont, et tout.
Mais c'est un modèle mental, je ne peux pas
voir tout ça. C'est intéressant.
Wow, c'est intéressant.
Je vais être curieux de savoir
comment beaucoup de personnes sont en train de entendre
la pensée de la main.
Parce que c'est une histoire commune.
Il y a quelque chose qui se voit,
et les gens qui ont ça,
ne peuvent pas visualiser, ne savent pas
que les gens peuvent, jusqu'à voir
quelque chose comme ça.
Donc, peut-être que 4% de les
listeners vont être comme maintenant,
pensant,
wait, what?
Je suis beaucoup plus élevé,
maintenant, quand je l'ai first
discovered, c'est un peu
ma main, vraiment.
Oui, c'est intéressant.
Je n'ai jamais entendu ça avant.
Et il y a un tout, il y a des choses différentes,
que certains ne peuvent,
certains peuvent me sentir mentale,
étonnée, ou entendre les choses.
Certaines, donc, certains ne peuvent entendre les choses.
En fait, mon modèle internal
est moi,
en parlant avec ma mère,
elle était en train de dire,
si elle pense à,
je pense que l'exemple qu'elle a
donné, c'est une chérienne,
elle peut entendre la chérienne,
qui, pour moi, est vraiment bizarre.
Je vais être confus en ce qu'est la réalité
et ce n'est pas, si c'était le cas.
Je pense que dans la vie des Javoux,
j'ai eu beaucoup de fois,
dans la vie des Javoux,
et je pense que, oh,
ça a été passé avant,
mais parfois je me dis,
ça a-t-il pas passé avant,
ou j'ai-je visualisé ça,
avant,
ou j'ai réveillé ça,
avant,
c'est un peu dur,
mais oui.
J'ai vécu pour cela,
parce que nous parlons de
visuels de la technologie,
et c'est intéressant,
parce que je pensais,
parce que je ne peux pas visualiser
interne,
que je devais avoir des visuels
pour apprendre,
où je trouve que je peux,
je suis bien,
avoir des modèles internes,
mais c'est un peu conceptuel,
plutôt que visuel.
Je ne sais pas si ça m'a aidé,
ou ça me l'a hinder,
je ne suis pas sûr.
Mais oui,
tout le monde est très différent,
plus que nous réalisons.
Fondamentale,
comment la brain fonctionne,
comment les gens percevent les choses.
Oui, 100%
définitivement,
vous réalisez plus,
quand c'est un peu tangent,
mais,
il commence par
une bête,
et c'est pourquoi
je pense que tout le monde
l'expérience de la maison
est tellement différente,
et le façon dont les enfants
l'apprennent est tellement différente,
que ça ne change pas,
vous savez,
ça continue tout le temps.
Oui, mais oui,
c'est certain,
j'ai ouvert,
je suis en train de apprendre,
et ça me fait mieux pour vous.
Oui, c'est certain.
Et si vous avez des listeners
qui vous écoutent,
juste vous avez appris
ce que vous avez fait,
et vous avez été touchés,
car je trouve ça fascinant.
Je sais,
vous avez appris
ce que vous avez appris
par ce podcast.
Cool,
donc,
avant de rappeler,
où est le meilleur place
pour les listeners
pour vous,
si vous avez des questions.
Je sais que vous avez mentionné LinkedIn,
donc je pense que vous allez dire ça.
LinkedIn est le meilleur place,
oui, 100%.
Oui,
si je suis sur LinkedIn,
je vais vous donner mon LinkedIn,
qui sera taggée.
Je pense que j'ai déjà pris ça,
donc je vais mettre ça
dans les notes de la show.
Oui.
Et vous aussi,
comme vous l'avez mentionné,
vous avez besoin de Discord,
mais vous êtes maintenant
sur le channel de podcast Discord,
qui,
pour tous les listeners,
parce que j'ai oublié de mentionner
ce que je fais normalement,
mais le podcast
a sa propre communauté Discord,
et si vous allez au site podcast,
et vous vous abonnez
par le podcast d'ExceptionPodcast.com,
il y a un link de Discord,
qui est un communauté de développement,
et oui,
ça serait bien de vous voir, là.
Oui, on est enfants.
Cool.
Oui, donc un grand merci
pour vous joindre sur le show,
c'était un très fun geek out,
avec beaucoup de différents tangents,
mais c'est...
Ce sont les meilleurs épisodes,
non?
Je l'aime, ces épisodes,
mais c'est...
C'est pourquoi je disais
avant que nous commençons la recording,
c'est comme...
pour les listeners,
on tend à avoir
une Google Docs shared,
donc on peut juste
faire des idées,
mais je ne l'utilise très souvent,
et je suis toujours encourageé
de ne pas avoir beaucoup d'idées,
parce que
si c'est trop prescriptif,
ça discrète
une conversation organique,
et c'est la meilleure conversation
où on va sur ces tangents,
et c'est juste un peu plus intéressant, je trouve.
Oui, non, définitivement.
Merci d'inviter moi,
mon premier podcast,
d'avoir.
Donc merci d'inviter moi, Dan.
C'est grand.
C'est bon.
Et comme je l'ai mentionné avant,
c'est un peu...
Les épisodes sont très difficiles
pour l'édit, mais oui,
c'est une très facile épisodes pour l'édit,
parce que non,
c'est un bon détail, donc merci.
Réquid.
Merci à tous d'avoir écouté,
et je remercie de vous rappeler
que cet podcast est responsable
d'Evastac,
qui est mon propre company,
qui donne des services de développement
et de consultation,
pour plus d'informations,
visite evastatik.com.
Et si vous avez aimé le podcast,
s'il vous plait,
me l'aidez pour le nom de la social.
Je utilise le hashtag
« UnhandledException",
et je peux être trouvé
sur Twitter,
sur l'app Dracan,
et mes DMs sont ouvertes.
Et mon blog,
DanClark.com,
a links à mon social,
et nous allons inclure les liens
aux choses qu'on a élevées,
aujourd'hui,
dans les notes de la show,
qui peuvent être trouvées
sur www.UnhandledException.com.
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