Salut tout le monde, bienvenue à l'épisode 67 de l'Unhandled Exception podcast.
C'est un peu différent de l'épisode 67, c'était mon premier temps de la recording de l'épisode Live à la conférence.
On a eu un panel de speakers de la conférence et il y avait une discussion à l'entrée de questions de l'audience.
Après les introductions, j'ai ouvert la question à la question de la question de la pensée de l'A.I.
Donc, on va voir la vidéo.
C'est la recording.
C'est cool, c'est cool.
On va faire quelque chose un peu différent aujourd'hui.
On va faire un podcast Live.
Je ne pense pas que ce soit Live Streaming, mais que ce soit Live dans l'audience, tout le monde dans cet endroit.
Je suis hosté à l'Unhandled Exception podcast.
C'est passé quelques années maintenant dans les épisodes 66.
C'est très dotnet, avec quelques topics comme Kubernetes, Docker, l'épisode on git, Go, Vim et beaucoup de différents.
Mais le principal thème est dotnet.
C'est sur www.UnhandledExceptionpodcast.com, c'est un de tous les grands podcasts.
Je suis vraiment heureux d'avoir des gens incroyables.
65, c'était très très impostor syndrome.
C'était très surreal, en même temps, comme Matatogs, Dan Roth et Scott Hunter.
C'était un room virtuel, mais c'était très surreal.
Donc, le format aujourd'hui est...
Non de la panneau peut voir le slide, c'est pas de la position.
Le format aujourd'hui, c'est une discussion panneau.
On a une discussion de la panneau de la speaker.
Tout le monde va venir ici et vous introduirez.
C'est une discussion en public.
Je vais l'opiner avec une question pour la discussion.
Mais après ça, personne dans l'audience peut le joindre.
C'est récordé, si vous voulez, vous pouvez vous donner un coup de main.
Ce sont des topics potentiels.
Ce sont juste des idées.
Ne vous sentez pas constrainé à ces topics.
Il peut être quelque chose de dévraillé,
donc ne vous demandez pas d'adaptation.
Pour les listeners qui ne peuvent pas voir le slide,
je vais juste lister ces topics.
Il y a diversité, AI, GRPC,
testing, DevOps, .NET Aspire, containers, sécurité,
remote work, pair programming accessibility.
Je pense que j'ai les plus.
Mais, c'est juste des idées.
Il peut être quelque chose de dévraillé.
Comme vous le savez, ce sont des édites.
Il n'y a pas de slide,
il y a un audience, mais ce n'est pas de live.
Je le fais,
donc quand je vais le faire,
la gaffe, le silence,
ça va se faire,
ça va se faire plus de cime.
Si vous voulez un question,
vous pouvez le faire.
Si vous voulez un question,
mais vous ne voulez pas de la question,
vous pouvez dire ça.
Je vais le répéter.
Ma version sera sur le podcast.
Surtout si vous le faites,
parce que les listeners sont probablement
de mon voix,
donc c'est bien de entendre les voix,
mais je comprends complètement.
Si vous voulez un question,
mais vous vous sentez confortable
d'être sur le podcast.
Donc, avant de me faire la parole
à la panneur qui va les introduire,
je vais vous donner un instant
d'introduction à Carl.
Carl, qu'est-ce que c'est?
Merci, Stan.
Carl est un confrère de développement
qui a été dévoilé depuis 2005.
En Bristol, notre première année
était 2009.
Il se dévoile en saturday,
et c'est complètement sponsorisé,
payé et libre pour les attendants.
Nous avons été en train de
faire le chien pour les dernières années,
et nous avons juste eu des speakers amusant.
C'est une grande conférence
pour essayer de parler de votre choc
si vous n'avez pas fait beaucoup de publics.
Vous ne voulez pas aller à la conférence
plus grande, mais aussi de la conférence
comme DDD.
Il y a d'autres qui sont autour de l'Ontario,
et le monde, en fait, Melbourne a un DDD.
Juste un petit look,
il y a plusieurs websites,
et on cherche sur Twitter.
Nous avons un équipe de six personnes
qui, pendant l'année,
ont été allés à leur temps.
Ils sont tous en train de se payer.
Mais les jours comme ça
font vraiment le plus cher
quand nous avons un grand audience,
une grande conférence de speakers,
des nouvelles topics
et des idées que tout le monde peut apprendre.
C'est DDD.
On se donne le temps.
Merci, Carl.
Pour les personnes qui ont l'intérêt,
je vais vous donner des links
dans les notes de la page d'Ontario
sur le site d'Ontario.
Et si vous aimez la voix de Carl,
qui a un peu d'odgy,
mais on va faire le prochain épisode
de la vidéo.
C'est un épisode de groupe
où on parle de l'Umbrico,
la CMS.
Je vais maintenant
prendre la parole
à chaque membre de la panel,
qui a commencé avec Kevlin,
pour les introduire.
Ils disent
qui ils sont,
ce qu'ils font,
leur spécialisation.
Et aussi,
ce qu'ils font aujourd'hui.
Ce qu'ils font aujourd'hui.
Bonjour.
Merci beaucoup
d'avoir invité.
Je m'appelle Kevlin Henney.
Je suis consultant indépendant
et trainer.
Je fais beaucoup d'indépendants
et chercheurs.
Parce que je suis indépendant,
je dois dire
des remarques rouges
sur les produits
et tous les trucs.
Je suis indépendant
sur les pratiques de développement,
les techniques,
tout ce qui est
de la code
en haut de la ligne,
l'architecture,
j'ai une certaine fondation
pour les langues de programme
et les erreurs
que nous faisons
dans lesquelles
mes paroles
aujourd'hui
sont sur
les faillies de la software,
les hashtags.
Bonjour.
Je m'appelle Simon Painter.
Je suis un
général
developer.net
et je suis
en train de
faire
cette vidéo
pour un temps long,
et j'aime beaucoup.
Je suis aussi
tendu
à focus
sur l'arrière de programme fonctionnel,
particulièrement
l'arrière de programme fonctionnel
dans C-Sharp.
Je l'ai précédemment appuyé
sur le podcast
dans Dan,
en plus d'un jour
où nous avons
encore été
créés
sur la machine.
Je parle
sur ce sujet aujourd'hui.
Bonjour.
Je suis Purnima Nair
et je suis
un software
en train de
faire des softwares.
Je suis en train
de faire des podcasts dans Dan
en passant, en parlant
sur le GRPC.
Quand il me demande
si je peux être sur le panel,
je lui dis
que c'est drôle.
On va trouver
ce qui va arriver.
Je suis
ici pour jouer
par le GRPC.
Je ne sais pas
ce que je vais parler,
mais on va voir comment ça va.
Aujourd'hui,
je parle
sur le dernier jour
sur le reste,
le GRPC,
le GraphQL
ou le message synchroniste
que je travaille
sur.
C'est le travail
que je travaille sur ces jours.
J'espère que vous allez
être là.
Je suis
en train de
faire des podcasts
en train de
faire des podcasts
au GRPC.

























Je parle aujourd'hui de débugger et de comment c'est plus que l'analysis log file et des points de break.
On peut vous voir là-bas.
Merci.
Bonjour, je m'appelle John Kilmester.
Je suis un développeur de software pour 20 ans plus,
principalement en travaillant dans les équipes, dans les entreprises.
Normalement, je parle des topics où C-Sharp met Azure,
et c'est probablement mon area spécialiste.
Mais aujourd'hui, je m'ai fait mon talk,
et ce que j'ai fait c'est de prendre des expériences
de ma carrière,
et de les mettre ensemble dans un talk
sur les skills qui vont au-delà des techniques
qui font un programme de carrière successe.
Et comment tout le monde a un different tour et un différent route
pour leur version de succès.
Bonjour, je suis Anna.
Je suis un data...
Je ne sais pas où ça se passe.
Je suis un consultant d'engineer et de l'aéroport.
Je travaille maintenant avec Databricks et les US,
en travaillant avec des clients,
en essayant de prendre beaucoup de données,
de mettre en place des systèmes,
et en fonction de la forme correcte et de travailler avec l'A.I.
Mon background est en fait l'engineering de software.
J'ai commencé avec C-Sharp et DotNet,
et puis, organiquement, on a évolué dans le data,
et puis dans l'A.I.
Je fais des sessions sur différents sujets,
beaucoup de choses en fonction de...
des codes infrastructures, DevOps,
MLOps, LLMops.
Je parle aujourd'hui d'A.I.I.
Je suis en train de faire des sessions sur les codes infrastructures,
des enfants,
et de plus en plus de gens dans l'industrie.
Et aussi ceux qui ne sont pas normalement
en fonction de l'option viable,
ou quelque chose qu'ils pourraient faire.
Bonjour, je suis Andrew.
Je suis un engineer de software pendant 15 ans.
Je travaille pour un company qui s'appelle Clearbank,
qui est basé en London.
Et mon équipe travaille sur les systèmes de la paix cross-border,
des systèmes par la paix protection
�ant qu'on va enorter toujoursOUL
l'美國 en העgelاب tutorial,
et nous allons avoir deux zones d' をside Clearbank.
On décide de clariner les paix cross-border
par 스�usings sur leurs secteurs,
nous les retirons bien plus tard de l'лохour allemaal.
Je parle également en pools yellow,
qui est de ma gestion de conson nadziea
au cadre de les été
et pourocumented des Nerf.
Et avant de primerame,
je mets kiabor au approaches
de faire un test de débug, de faire un test de débug, de faire un test de débug,
et de faire un effort en enlever quelque chose que les autres développeurs,
quand ils viennent, vont apprécier et comprendre et vivre avec.
C'est mon premier tour, j'ai fait quelques meetups autour du pays.
Parce que c'est sur ma tour de team, je me sens comme que les gens ne m'ont pas dit que c'est le mauvais tour,
parce que c'est notre tour, donc je vais juste partager ça,
et j'ai été vraiment amusant en faisant ce tour, et on va voir comment ça va.
Mais c'est aussi mon premier tour du DDD Sout-Ouest,
ça vient et va, et je me sens toujours malade pour ne pas avoir fait l'effet de aller,
mais je pense que, en arrivant aujourd'hui et en enlever,
je vais en faire de l'inquiétude, depuis maintenant et dans le futur.
Merci.
La première fois et en parlant aussi, c'est assez cool.
Merci à tous les panneaux pour les introduire.
Je vais maintenant ouvrir la première question, c'est une question assez obvious.
AI et Anna, je vais passer à la première émbray.
Donc, AI est évidemment un grand chose avec le TGPT,
et les copilots et tout ça.
C'est un guest, parce que personne ne le connaît pas,
mais comment vous le voyez dans les prochaines années,
5 ans, 10 ans peut-être,
comme développeurs de software, comment ça va affecter nos jobs ?
Oui, beaucoup de gens sont très émbrayés par AI,
et nous avons déjà un copilot qui t'a aidé à écrire notre code.
C'est partie de mon travail au travail, et ce que je fais,
je donne aussi des courses de travail,
et l'une des courses de travail est copilot.
Et une chose que nous nous améliquons,
c'est que, oui, vous pouvez l'accepter par exemple,
vous vous envoyez des tests,
mais c'est testé dans votre code et le state est en place.
Vous allez avoir des tests,
ça peut peut-être dire que vos erreurs sont absolument bien.
Donc, c'est toujours votre copilot,
c'est toujours en train de tenir votre main,
mais ce n'est pas le travail pour vous.
Il y a une massive peur que,
dans le futur, nous allons avoir un AI qui va faire notre travail,
et, comme vous le dites, dans les prochaines 5 ans,
on va dire, qu'est-ce que nous allons voir ?
On va évoluer notre travail en environnement,
je ne vais pas nécessairement dire que c'est un travail pour nous,
mais je pense que c'est un peu d'abuse,
essentiellement, avec des choses comme copilot,
que nous allons trouver des gens qui peuvent
faire le travail, mais pas nécessairement enginére,
parce qu'ils sont en train de les donner,
et nous allons encore en avoir des gens
qui, par un perspective d'engineering,
peuvent entendre le code et le faire,
et utiliser l'AI pour assister à eux,
et ne pas faire leur travail pour eux.
Je voulais juste conclure,
et aussi dire que
il n'y a pas d'AI dans le monde,
assez clé, pour comprendre ce que l'on veut.
Je veux dire, plus souvent que pas,
ils n'ont pas d'idée,
et pas d'AI qui va évoluer cette situation.
Donc, nous allons encore avoir des travail.
Nous allons avoir plus de travail.
J'ai fait une observe,
il y a un an,
c'est l'april dernier,
mon maître,
j'ai dit,
nous avons maintenant,
en fait,
sauté la création de la code de législation,
parce que quand vous
avez un LLM pour générer le code,
c'est la code de législation.
C'est quelqu'un qui l'a écrit,
c'est pas vous,
ça ne importa pas ce que vous êtes promis,
c'est presque rélevant.
C'est la code de législation,
vous avez maintenant à comprendre.
Vous avez juste fait
le travail qui était fun,
et vous avez maintenant créé
votre rôle de maintenance.
Et c'est juste dans la première minute,
et c'est tout de suite en compoundant.
Et c'est le point,
j'ai dit ça en bas,
l'année dernière,
et je me dis,
ce que je vois,
c'est que il y a des gens
qui connaissent absolument
comment utiliser ça.
Ils sont en minorité.
On va être très généreux
et dire qu'il y a des développeurs
qui peuvent faire ça.
Je pense que je suis très généreux,
mais la conférence
me fait toujours plus positif
dans le futur,
donc c'est là que la générosité
est venu.
Le moment où je laisse cette conférence,
ce sera au point de voir le 1%.
Ok?
Mais,
on va dire que ça va être le cas.
Ces gens ont un grand avantage.
C'est pareil avec tous les différents tools
que nous avons vu introduire.
Les gens qui savent exactement
comment se faire de ça,
bien fait,
vous allez être en train de le faire.
Qu'est-ce qu'il y a de la dernière 90% ?
Tout va rester en même temps
ou ça va se faire mal.
Et mon sentiment est que c'est probable de se faire mal.
Mais les gens vont se sentir bien
parce que ce que nous avons déjà vu
des stats co-piloteurs
et des github,
ils disent,
oh oui,
les développeurs sont en train de faire leur productivité.
Non, c'est ce qu'ils sentent comme ils le font.
Ce qui est en fait en fait en fait
est que vous avez un sentiment d'aboyance
et vous avez créé plus de code.
J'ai été dans ce jeu long suffisant de savoir
que ce que vous voulez en fait est moins de code.
Et ce qui était intéressant
est que,
au début de cette année,
et pourquoi la 1e année de prédiction est intéressante,
nous avons en fait eu des stats
de Gitclear.
Ils ont fait un étudiant
d'une certaine de 150 millions de lines
dans le github.
Et ils ont déjà vu
que,
en basicale,
dans l'élo co-piloteur,
nous avons déjà vu la qualité de la co-piloteur.
C'est déjà visible.
Je pensais que c'était un peu plus d'années
avant que nous nous trouvions.
C'est déjà visible.
La co-piloteur est en train de se faire.
Comme je l'ai commis,
je dois recommencer
ou faire un tour.
Nous nous verrons
que le code est en train de souffrir
plus de duplication.
Les gens sont ajoutés à des choses
plutôt que
quand vous avez un développeur skill
vous tendez à avoir
plus de mouvement,
de l'extraction et de refacteur.
Il y a un reshaping de la code.
Ce que nous trouvons
est que plus de choses
sont ajoutées
et coupées.
Donc,
dans un sens,
il y a beaucoup de mouvement,
mais ce n'est pas le bon mouvement.
Et une des choses
qui est intéressante
dans ce étudiant
est qu'ils ont commencé
par dire
« est-ce que vous avez un assisteur AI ?
Est-ce que vous avez un développeur senior
qui vous a mis à l'aide ?
Ou est-ce que vous avez un contracteur
en fin de compte ? »
Allez-y,
c'est le code.
C'est le deuxième.
C'est comme avoir quelqu'un
qui n'a aucune idée
de ce que vous faites
qui ne sait pas
ce que le business fait.
Alors,
mes conseils général
sont de voir
comment vous pouvez
utiliser ceci
effectivement.
Mais vous devez
réserver le judgement,
vous devez avoir
une opinion sur cela.
Ce que je fais
c'est
que
je ne fais pas de copier
et de payer
ce que je fais.
C'est une idée
intéressante.
Si un collègue
ne peut pas
faire de la porte

il doit
aller au dos
et au dos
si je fais ça.
Et je vais faire un judgement
et je dois aussi
savoir ce que je veux.
Donc,
tests.
C'est un bon point.
Donc, oui.
Merci.
Je suis d'accord
avec tout ce qui a été dit.
Mais je voulais
évoquer un autre point
un peu différent.
Je suis récemment
ma fille a été
en train de apprendre
la code,
qui est évidemment
encourageante.
Et oui,
le pilote de copier
et la relation
entre en apprendre
la code
ont été vraiment intéressantes.
Parce que,
pour les exemples simples,
vous ne voulez pas
les autocompletes.
Parce que c'est
tous ces exemples simples,
ces...
ces trucs.
Mais ce qui s'est passé
est que nous avons
dépassé ceci,
mais nous avons la chute
et la chute a été
superbeaute
parce que c'est Python.
On va avoir l'inventation
d'erreur quand on en apprend.
Et ce n'est pas évident
si vous êtes un débuter,
mais vous pouvez
poser le pilote de copier
et ça peut regarder votre code
et ça peut travailler.
Donc,
en utilisant un tool de apprendre
et en avoir cette discussion
avec quelque chose
qui peut en voir votre code,
et surtout,
comme une nouvelle personne,
vous ne pourrez pas
savoir ce qu'on cherche
sur Google.
C'est vraiment intéressant
de prendre un moment
et de voir
interrompre
avec le pilote de copier
plutôt que l'autocomplet
en développant ses skills,
les choses que vous avez
faîtes et frustrées avec
et maintenant,
plus de blocs.
Le deuxième point
que je veux parler de
l'entrée de la learners
est que
je me demande ce qui va arriver
à ces jobs de l'entrée
parce que l'un des choses
que le pilote de copier
a particulièrement parlé
est de prendre
toutes ces codes
de la plate de boiler
et des choses
que vous pourriez avoir
un membre de plus de junior.
Et si nous avons perdu
cette gamme en milieu,
comment les gens
vont entrer dans l'industrie
et ensuite
faire le leap
à des situations
plus seniores,
plus complexes,
c'est important
de passer par cela
et de prendre
ce type de phase

qu'on a besoin
de passer par cela.
Je ne pense pas que c'est
un réponse à cela,
mais c'est
quelque chose
que je pense un peu plus.
La chose que je pense
avec l'A.I.
est que
cela me rend compte
comment important
nos jobs
sont
des gens
et des communautés
et des gens
et je sais que beaucoup de gens
travaillent
remotely maintenant
depuis
ce qui s'est passé.
Et
je me demande
comme vous avez dit
les jobs de l'entrée
où vous faites des tasks
et des choses.
Si l'A.I. peut faire cela
pour que je puisse
faire les choses
plus ou moins
remotely,
ce sera moins et moins
désirable pour les entreprises
parce qu'elles veulent
les rôles
qui ont des interactions.
Je pense aussi
que beaucoup de discussions
sur l'A.I.
parlent de ce que c'est.
Et c'est en train de bouger
tellement vite,
c'est absolument insain.
Les points
qui sont élevés
comme ce que vous avez dit
Kevin,
ne peuvent pas
faire des décisions de business
dans 10 ans.
Est-ce que c'est mieux
que que d'un homme
dans une fraction de temps?
Je pense que c'est un très,
très intéressant temps.

de voir comment ça va.
C'est assez excitant.
Donc, ce n'est pas
un épisode juste sur l'A.I.
donc on devrait
changer à la prochaine question.
Et je dois vous rappeler
que les questions sont
ouvertes
à l'audience
mais aussi aux membres de la panel.
Si vous avez des topics
que vous voulez apporter,
vous pouvez le faire.
Est-ce que vous avez
des topics
qu'on a pu faire?
Il y a des idées
ici,
mais vous pouvez dire
quelque chose.
Je l'ai apporté
depuis longtemps.
J'ai été attendu
pour notre travail
effectivement
pour devenir professionnel.
Est-ce que ça va
arriver?
Vous avez aimé cette question?
Non.
La prochaine panel.
Non,
on a déjà parlé
de l'idée de l'A.I.
Ce n'est pas
qu'on va remplir notre travail
en ce qui est un peu
la histoire de la histoire.
Il y a des problèmes.
L'aim et le monde
n'est qu'une fois que
il y a un monde
plus computerisé,
plus ou moins.
J'ai récemment été
un blog,
j'ai regardé un peu
de films de computer
sur les années 100.
La trend que vous voyez
est la plus tente
de la integration de
les computers
dans la vie des jours
comme le temps va.
C'est une trend
que je ne vois pas
réverser anytime soon.
Il y a toujours
d'autres computers
et ça nécessite
plus de codes
parce que quelqu'un
va avoir à dire ces choses,
qu'il faut faire.
Les chances sont
que la plupart de nous
dans ce cas,
il y a au moins
1 à 2 devices de computer
sur votre personne.
Je le fais,
donc oui,
je pense que nous allons
être en business
pour un très, très,
très long temps.
Et si tout le monde
va être plus important
avec le temps
parce que
presque tous les entreprises
à un grand ou moins
d'extent,
n'importe quel point
qu'elles font
ont de l'int'
d'actes comme les IT-companies.
Ils ont d'abord
d'avoir un IT-departement
pour être able de fonction.
Ils ne pourraient pas
tout être comme ça,
mais c'est la réalité.
Ils ont de l'int'

d'avoir un IT-departement.
Donc oui,
je pense que nous ne allons pas
aller en sorte.
Ce qui me suit bien
parce que je me suis pas
adoré mon travail
et j'aime être payé
pour ça.
Donc oui.
Maintenant,
considérer le point
de vue différent
dans le cadre
de la profession,
comme une profession formale,
je pense que c'est ça.
Je pense qu'on est déjà là.
C'est juste que ça ne ressemble
à des autres professions
qu'on considère être formales,
dans le sens
que nous ne devons pas
nécessairement avoir
un set de qualifications standard.
Et parfois,
on se demande
si il y a un corps stable
de connaissance,
mais mon belief est
qu'il y a un corps stable
de connaissance.
C'est ça qui existe.
Je trouve que les gens
font les mêmes erreurs
sur une base sur le régulier.
Et je veux dire
tout le monde.
Je ne parle pas
seulement de syntaxe,
je parle d'architecture,
je parle d'understand
le business.
Et nous savons
les réponses de ces questions.
Mais si ça ressemble
à beaucoup de
autres professionnels traditionnels,
non, je ne pense pas
que ça va être le cas.
Et maintenant,
je pense que
comme professionnel,
nous sommes à consolider.
Il y a un sens
de dire,
« Oh, oui, on va faire
notre acte ensemble. »
Et puis, quelque chose s'occupe.
Et j'ai commencé
à avoir ce sens
à la milieu du 1990.
Et puis,
c'est juste,
oui, on a un sens
de comment développer les systèmes.
Et puis,

Oh, je suis désolé,
je veux dire Web.
Je veux dire Pearl.
En autres mots,
les scripts CGI,
tout de suite,
nous sommes comme,
non, c'est un moyen terrible
pour construire des choses.
Et je travaille
dans des systèmes distributifs
à la fois.
C'est juste,
non,
c'est,
tout est à l'avant.
Donc, on ne peut pas
prendre ces procédures.
Nous nous repartons,
mais nous nous repartons aussi
plus loin.
Je ne vais pas être négatif.
Je ne vais pas dire,
« Oh, c'est tout à l'avant. »
Non, nous repartons plus loin.
Nous créons la profession.
Nous nous repartons
dans des directions complètement
différentes.
Et ça a à l'air
de se passer
sur une base régulière.
Tout à l'heure,
tu penses qu'il y a un sens de consolider.
Mais c'est juste,
il y a un peu de drafts,
et puis,
il y a un ré-saping,
il y a une redistribution.
Il y a des nouvelles idées
là-bas.
Et donc,
les gens,
ils font de nouvelles choses,
ils réinventent
les mêmes mauvaises erreurs.
Et donc,
il y a assez de turbulence,
pour le sens qu'il ne stabilise
pas comme les autres professions.
Et c'est ça,
le tour du water,
sur une base régulière,
qui semble être un peu
schiffé.
Et nous avons ré-opéré
une question
qui est très très importante.
C'est juste,
on pensait que,
deux ou trois ans,
on était, je pense,
deux ou trois ans,
on était en train de se dépasser.
Mais,
qu'est-ce que nous pensions que,
cinq ans plus tard,
on n'a probablement pas anticipé
l'effect de la disruption
que les LLMs et les choses
comme cela,
en ont eu,
à un moment.
Et donc,
on peut demander la question,
encore cinq ans,
et voir où nous sommes.
Je vais juste faire un comment
avant que je vous dévue
pour le Pornima.
L'apologisme est Pornima,
mais c'est,
je pense que c'est plus important
de noter,
de noter que nous sommes
les jeunes de
les différents disciplines d'engénéré.
Les autres disciplines d'engénéré
ont eu potentially
des milliers de ans
pour profiter leur art,
et nous sommes très nouveaux
sur les scènes.
Et nous n'avons pas
eu le temps que nous devons
faire cette consolidation
et ce qui est en train
de travailler,
ce qui est le bon moyen
de faire ça,
pour sure,
pour la définition de cette fois.
Je vois que c'est un
genre de thème
commun qui se passe
avec l'A.I. et les gens.
Donc, je pensais que je vais
juste dire
ce que j'ai vu
quelques mois plus tard
sur YouTube.
Ce que YouTube
a proposé pour moi
comme vidéo.
Donc, ceci était
sur comment Bollywood,
l'un des plus grands
industries de l'Ontario,
utilise l'A.I.
Donc, je l'ai entendu
ce directeur prolifique,
quelqu'un qui est
très renommé
pour son art
et son cinéma
en Bollywood,
en parlant de
plus de la code de boiler
comme John a dit,
des jobs de l'entrée
comme des assistants,
des garçons.
Il dit que l'A.I.
peut pouvoir
faire tout ça.
Mais
l'A.I. ne peut pas
faire un truc
qui est le touch humain.
Donc,
c'est une pensée
qui est la plus importante
dans mon tête,
même après.
Je suis pas sûr
que je l'ai vu
à l'enjeu en septembre.
Donc, c'est toujours
avec moi
que la pensée,
six mois plus tard,
je vais juste
garder cette pensée
pour moi-même
et voir où ça va.
Mais, comme développeur,
je réalise que
l'A.I. est une technologie
qui ne peut pas
s'en éviter.
C'est la fois
que nous regardons
mais je pense que c'est
aussi
comment nous regardons
aussi,
comme Kevin Rightley
a dit.
Je pense que nous devons
aussi regarder
pourquoi nous avons
profession,
en fait.
Si nous regardons
professionnels
où vous êtes
régulé,
donc vous devez
être sur une liste,
vous pouvez être
écrits si vous avez
une bonne pratique,
si vous êtes en train de faire

Et peut-être
nous allons
arriver
dans cette direction
en plus tard.
Mais je pense que
les gouvernements sont
bien derrière
la technologie régulée.
Peut-être
quand nous nous en avons
plus de l'A.I.
il y aura besoin
d'être plus de ça.
Mais
c'est évidemment le seul aspect
d'une profession,
c'est la régulation
et de
avoir un conseil de gouvernement
ou tout ça,
pour le manager.
Mais je suis certain
que les autres points,
d'être un industriel très jeune,
sont moins
que,
bien,
50, peut-être 100 ans,
si, vous savez,
il y a un long moyen
d'aller
être
à la même âge
que les autres.
Donc,
peut-être si nous nous en avons
demandé cette question
dans 50 ans,
nous devons être
dans un endroit différent.
Donc,
d'un point de vue
je ne suis pas sûr
d'avoir un...
je ne sais pas
d'avoir un
professionnel de qualification,
mais
je suis vraiment intéressé
dans les différences
et les différences
entre le monde de software
et le monde de l'infrastructure.
Et comme vous le dites,
l'âge de l'un des deux
est très différent.
Mais je me souviens
parce que,
quand vous
vous pouvez
vous dépasser un building
et vous pouvez faire
certaines assises
sur ce building
par rapport à l'autre,
comme,
comment est-ce qu'il est bien construit,
est-ce qu'il est
chiant dans les années 70
et a un peu de installation
et c'est terrible
d'être expensif
de faire quelque chose.
Et je suis intéressé
dans,
comme, quand vous regardez
un base de code,
vous avez ces mêmes
espèces d'émotions
et je suis assez
déconnue
d'incrédir
mes propres réactions
pour, comme,
l'inheriter un base de code.
9 x 10,
j'ai envie de rebuilder
comme un projet de project
de Greenfield.
Maintenant,
si vous vouliez
acheter,

pas un house,
mais un building
qui produise des produits,
comme, en même manière,
comme un de nos systèmes

vous ne pourriez pas
être en train de le faire
à la fin de la fin.
Vous pourriez
faire des décisions
sur votre suite
pour la purpose,
votre sécurité,
votre sound,
et,
qu'est-ce que vous utilisez
pour cela ?
Je pense qu'il utilise les réactions

et les réactions de building
sont un certaine set
de standard,
qui,
un nid de la zone
doit avoir
des propres réactions

Ce n'est pas
ce qu'il faut faire
pour les procédures
et ce qu'il faut faire.
Il n'y a pas de standard
à ce moment.
Je me demande
si un certain set
de standards comme ça
nous aiderait
à évaluer les bases de code
dans le même manière
que vous pouvez évaluer le building.
Ce n'est pas quelque chose
qui prescrive
quelle langue,
quelle plateforme,
ou comment,
mais, je pense,
un peu comme le OSP top 10,
mais,
juste dans plus de
des zones de sécurité,
juste pour nous aider
à faire des décisions

sur la base de code
avant que nous voulons
les faire et les rébuilder,
parce que ce n'est pas
le moyen que nous voulons
faire le premier temps.
Un couple de choses
pour revenir sur
ce que les panélistes ont dit.
Oui,
l'intervention d'un PC
est assez nouvelle
dans l'industrie,
mais on a en fait
une meilleure communication
que quand les gens
ont construit des murs de murs.
Donc,
nous devons pouvoir
développer
comme profession plus vite
que les architectes
qui vivent dans les caves,
parce qu'ils...
Vous savez,
nous avons les connecteurs.
Et pour revenir sur les standards,
nous commençons
à voir les standards,
et nous avons
les guidelines de web content,
les guidelines d'accessibilité.
Nous devons construire
les websites pour ces standards.
Nous devons être
en train de faire
nos produits accessibles
pour autant de gens
que possible.
Vous savez,
nous sommes tous
prêts pour le travail que nous faisons.
Donc, nous devons
faire ça aussi.
Nous avons aussi
des standards de la carrière
de la carrière de la carrière
pour quand nous
l'intégrerons
aux entreprises de carrière
de la carrière.
Donc, nous sommes
en train de prendre les standards,
et je vois
ce travail
envers la carrière de la carrière
de la carrière de la carrière.
Nous commençons
à voir les standards de la carrière de la carrière.
Donc, je pense que nous nous en sommes,
et je pense que nous allons
aller plus vite
que nous,
les architectes.
Donc, oui,
je pense que nous sommes en train de faire ça.
Je me suis dit que

les gens veulent régler
notre industrie
et les choses.
Mais je pense que
c'est comme si vous avez
regardé le pourcentage.
C'est un petit pourcentage,
et nous sommes dans un cercle
où
beaucoup de développeurs
ne vont pas faire des confrances,
ils ne sont pas des développeurs.
Ils ont un Hansmann,
je ne m'en souviens pas,
je ne m'en souviens pas.
Et
c'est comme si
les gens
ne veulent pas
cette régulation,
une comptabilité,
je pense que c'est une grande partie
de cela.
Et où les autres
types d'ingénieurs,
où c'est plus stable,
il y a beaucoup de comptabilité,
et vous êtes plus régulé.
Mais, oui,
comme l'on m'a mentionné,
il y a beaucoup de chers
et des choses changant
dans notre industrie,
ce n'est pas stable
avec les autres choses.
Ok,
donc,
je suis assez content
de ce format,
parce que je ne parle beaucoup plus.
Et aussi,
je peux délégation
même la question de la question.
Donc,
n'importe qui
n'est-il?
Un peu de Hansmann.
Merci.
Oui,
avec tout le software
qui a été créé
par les gens de cette conférence,
où vous espérez que ça va aller?
Donc, est-ce que vous allez être
hosté en Microsoft, Google
et Amazon?
Ou vous le voyez
dans les sortes de containers
et choses comme ça?
Ou vous le voyez
en quelque autre système?
Il doit être poulé à mon desk.
C'est une question timide.
Je peux le répondre
en basant sur la conversation
sur MacTech
plus tard.
Donc,
nous avons discuté
cela,
parce que beaucoup de gens
ont fait le software
de l'on-prem
service
sur le cloud
dans les centres de données
en utilisant les offrements

Mais aussi,
l'AI est vraiment
difficile de faire.
Je suis en processant
dans le cloud,
c'est vraiment expensif.
Je ne veux pas
mon data
de mon téléphone
sur le cloud
et de
donner
l'information
de moi,
je ne sais pas
comment cela se déclare
parce que nous sommes
tous en train de le savoir.
Il y a aussi des choses régulaires
et des issues GDPR
avec le data
de nos phones
sur l'AI.
Vous commencez
à voir un téléphone
qui vous donne l'AI
sur votre téléphone.
La procession
va être faite
sur les phones
parce que c'est plus rapide.
Vous n'avez pas
de la décevée.
Vous n'avez pas
de la latence
et vous pouvez aussi
faire des issues de privé
et des choses
parce que ça ne vous
n'est pas de votre téléphone.
Vous avez donc ça.
Et la autre chose
que je vois
dans le Braco
c'est que beaucoup de gens
hostent leurs propres
sur les sites
de leurs propres sites
sur les biaises de réservoir.
Il y a beaucoup
de différentes manières
que les gens
sont en train de construire
maintenant et dans le futur.
C'est un temps intéressant.
La vraie réponse
est tout le monde.
La chose
que je veux voir
c'est que
parfois
vous êtes dans un bubble.
C'est la chose
que j'ai trouvé
parce que vous parlez
à des gens
et ils n'ont pas
d'idée de développement
au sein de la cloud.
Vous pouvez dire
quand ils se rejoignent
dans l'industrie
ou
les gens en train de développer
qui disent
« Ah, c'est un truc du passé.
Oh, ça n'est pas ça.
Qu'est-ce qui s'est passé
que nous avons plus d'architectures
d'en choisir,
nous avons plus d'options.
Exactement, ce que Rachel
décide,
ce que nous avons trouvé
et que je l'ai remarqué
il y a quelques années
avec la computation
distribuée,
c'est que c'est un genre
de l'esclosche
de la fraude.
Nous allons
de la place de la place de la place
de la place de la place.
Vous pouvez vraiment
voir, si vous vous reprenez
dans les dernières décennies,
où est-ce que la compétition est
faite
et qu'il est en train de boucher
en deux et de la froide.
Parfois, il se bat
dans le milieu un peu,
puis il s'en s'étend.
Et ça ne semble pas
que ça va changer
de l'instant.
On a toutes ces questions
sur
« est-ce que nous allons
faire des conteneurs ?
»
Je suis dans une conférence
juste la semaine dernière.
Les gens, là,
sont en train de faire
de l'esclosche.
C'est en fait
en train de faire de l'esclosche.
C'est un cas
d'une des cas
où, quand vous vous demandez
quel système de opérance
vous utilise et ils vous retournent
par dire
« quel système d'opérance ? »
Vous savez,
le point là est
que des gens pensent que
les compétences sont
« les niveaux de virtualisation
» et que c'est de la vente
« les autres personnes »
« ce qui signifie que
je suis là, je suis
près de la métal
» et ça me fait
compter.
Toutes ces sont
vraies.
Ce que nous voyons
c'est qu'ils sont en train
de bouger.
Ils sont en train
de se prédiquer le temps.
Ils sont en train
de bouger.

de bouger.
Mais un peu plus tard,
quelque chose s'étend
et il s'étend.
C'est
le turbulence
que je vous ai refermé
avant.
C'est
très excitant
et délicieux.
Oui, je suis certainement
d'y agir.
Le trend
s'étend
et s'étend.
Même
dans l'infrastructure

on a
passé
des offers de
pas de pas
où vous n'avez pas
de risques
sur la métal
et tout ça
pour un mode
où Kubernetes
est le plus
grand et tout de suite
vous avez
de risques sur la métal
et puis
il y a des offers de pas de pas
dans l'espace Azure
qu'on a au Canada
qui est effectivement
des scenes
behind-the-scenes
mais il y a
un service de pas
et il s'est fait
plus comme
une planse de service
comme ça
même dans le cloud
on est en train
de bouger
entre ces choses
c'est le right tool
pour le right job
en travaillant sur
quelle est la meilleure situation
que vous avez
et en un moment
il y a
une choise très
obvieuse
et en autres moments
ce n'est pas
mais on doit
regarder les trends
plus émédiaires
je pense que
Kubernetes est un exemple
très bon
où les gens
peuvent gravitées
pour ça
parce qu'ils l'ont entendu
et c'est leur containers
et si j'ai des containers
et j'ai des services
je dois être Kubernetes
et puis réaliser
que c'est
pas
utopique
ils pensaient que c'était
et encore
c'est pas
pour le trends
nécessaire
mais pour analyser
ce qui est le right
pour la situation que vous êtes
en
et c'est un moment
que Kubernetes
n'est pas
ões
n'était pas

et
très chiant
il y a des questions
parce qu'elle dit
c'est ce que tu as de te donner de votre temps, de préparer pour un talk, de la conférence et de te donner et ce que tu as de l'envers.
C'est une question vraiment bonne.
J'ai fait un code depuis avant que je savais que c'était une occupation.
C'était juste mon hobby. C'était comme ça que j'ai commencé à faire. J'ai eu un petit spectrum ZX en 80.
Si quelqu'un a l'air d'en souvenir ZX, ça me fait plaisir.
Oui, c'est comme ça que j'ai commencé à faire et à avoir des livres.
Je l'ai fait parce que j'ai adoré.
Et puis un jour je me suis dit que je pouvais faire ça pour un livre.
Je me suis dit que je pouvais faire ça et faire du mien.
Bon, on va y aller.
Et j'ai été sur ce path depuis.
Mon point est que je n'aime pas l'envers.
Et je parle de l'envers.
Si je n'étais pas là pour parler à vous, je serais malade à ma femme à la maison.
Je ne suis pas intéressé par ce que elle a fait.
Parce que je l'aime.
Je l'ai vraiment fait.
Oui, c'est génial.
Bien sûr, je trouve que ça me führt à l'étoile à soon gegeben.


public speaking.
I wanted to have a go at it for like 10 years but didn't feel like I had anything worth sharing
at all.
And then in the last kind of year or so, I did something at work which I thought this
could be interesting to people.
So I kind of stumbled into doing a meet up talk which was hosted in our office.
And I think it was pretty bad.
I didn't look up much.
I was terrified.
I had way too much material for my 30 minutes.
But I got just enough positive feedback to kind of like have another go.
Et depuis que j'ai fait 5 meet ups, je pensais que je vais le mettre ici.
Et chaque fois que c'est un peu mieux, un peu plus confortable, je me suis trouvé
plus enjoyable.
Et je suis maintenant à un point où je pense que je vais essayer de le faire encore
ou que je vais le dire aujourd'hui.
Et en fait, je ne veux pas le dire aujourd'hui.
Je suis déjà essayé de penser à quoi autre chose que je pourrais faire dans les
discussions.
Et oui, je me suis trouvé vraiment réveillé.
Je me suis terrifié de ça depuis longtemps.
Et puis je me suis donné un petit push.
Et je me suis trouvé vraiment réveillé.
Donc je vous recommande à tout le monde.
Je suis naturellement très chiant quand je ne suis pas en stage.
Mais quand je commence à parler de données et d'engénérations, de la code de
writing, je ne me ferai pas de chute.
Et les gens que j'ai travaillé avec il y a longtemps, ils étaient lesquels
qui ont suggéré, ils ont dit que vous devriez vous en faire en face de les gens
et parler de ces choses qui vous font vous sois très excité.
Et je suis déjà allé dans les conférences et à l'heure, et je suis en
industrie pendant 18 ans, c'était beaucoup plus dominé dans les conférences.
Donc je me suis rendue très souvent comme la seule fille.
Et donc en en parlant sur stage et en parlant de choses que je
trouve intéressantes et de choses que j'ai faites dans mon travail.
Ce n'est pas juste de vous, vous savez, de partager mes expériences.
C'est aussi juste de être, vous savez, une minorité,
et de partager aux autres femmes et aux autres gens, des autres minorités
que vous pouvez, vous pouvez le faire aussi.
Parce que je suis la plus amoureuse personne dans le monde.
Je viens de très un classiste classique de travail.
Et j'aime le fait que je me suis en train de dire que vous pouvez le faire.
Je me souviens aujourd'hui de vous dire, vous savez,
les enfants qui ont des codes de diverses choses.
C'est de faire l'industrie à l'air à tout le monde.
Et si vous avez la même image,
quand il s'agit de la speaker, c'est les mêmes sortes de
personnes sur stage tout le temps.
C'est des personnes qui ont des minorités,
ce n'est pas juste des femmes qui sont en train de rejoindre l'industrie.
Et nous avons besoin de leur.
Pour, vous savez, quand nous développons nos solutions,
vous avez besoin de personnes de différents backgrounds.
En team, vous n'avez pas de teams qui sont tous les mêmes types de personnes.
Vous avez les meilleurs produits quand vous avez cette variété.
Donc, pour moi, c'est pour me faire profiter de beaucoup de différentes manières,
pas juste de me faire vraiment exciter sur tout ce qu'on a fait.
Et je me sens comme un représentateur,
ce qui est pourquoi j'ai été une AI en VP,
parce que je suis en train de pusher cette image
que les autres personnes peuvent le faire.
Si je peux le faire,
alors que vous pouvez le faire aussi.
Pour moi, c'est intéressant.
Quand j'ai été en train de faire la soft-franchement,
depuis beaucoup de temps avant,
j'ai décidé de faire une parlée publique.
Et je me suis toujours dit que je n'aurais pas de laissé
d'avoir des choses intéressantes à dire.
Ou, comme, tout le monde connaît ça.
Et durant la pandémie,
j'ai commencé à faire un petit peu de parler.
Juste 10 minutes de parler.
Et je l'ai fait à un groupe de utilisateurs
et quelqu'un m'a contacté après et m'a dit que j'ai vu ça.
Et c'était vraiment intéressant.
Vous pouvez le faire à un groupe de utilisateurs.
Et puis, ce genre de spirale,
et puis j'ai fait plus de parler.
Et je pense que le truc pour moi que je vois de ça,
c'est que c'est des choses multiples, en fait.
L'un des deux,
c'est qu'il me force à vraiment savoir le sujet.
Donc, quand je commence à faire un parler,
je suis très confiant sur ce sujet.
Mais personnellement,
je veux faire sure que je dois avoir
tout le point correct comme je peux.
Donc je fais beaucoup d'expressions.
Et quand je commence à lire,
je vois que je vois plus de choses nouvelles
et le truc se fait plus longtemps.
Et je me suis fait faire plus de choses.
Mais je me jure que, après,
je vois des questions et de l'input de les autres gens.
Mais aussi,
après que le truc Naturell descend par le unique.
Et peut...
MUSIC legale.
On t'invite crois du livre que tu n'es pas redoule.
Et puis,
on t' Yahoo l'école ton à quel point pas s'invite?

on le dit qu'il y a unkh oewe
mais Breat Light,
brev le tknil ?
Le dár summer,
ça m'inspire beaucoup de me faire plus.
Même si j'étais très nerveux quelques années plus tard,
je n'ai pas vraiment eu de choses à faire.
Je pense que tout le monde a quelque chose à partager.
Je faisais mon premier parler en 2017.
Je suis congé, congé.
Je ne sais pas le mot dans lequel je suis allée.
J'ai été à un hackathon,
un hackathon de 24 heures,
et j'ai basicement été en train de le faire en week-end.
Un ami de moi m'a dit que je pouvais faire un tour
à notre meet-up local.
Je lui ai dit que je pouvais pas.
Il m'a dit que je pouvais pas parler.
Il m'a dit que combien de temps avez-vous été développé?
15, 16 ans.
C'est ce que j'ai fait pour ce hackathon.
Vous pouvez parler de ça aussi?
C'est ce que j'ai fait mon premier parler.
Les conversations qui se sont annoncées
sont les choses qui me déviennent.
Mais ça m'a donné confiance
en pouvoir parler aux gens,
et aussi, à l'inquiétude.
C'est donc aidé à faire du travail,
en pouvoir rester devant les clients
et réaliser que quand vous démoignez,
vous devez préparer pour le démo.
Vous ne pouvez pas aller là-bas et dire,
je vais vous montrer un truc.
Vous voulez planifier pour ça,
comme vous le saurez si vous en parlez ici.
Les skills que vous pouvez faire au travail,
quand vous faites les retros pour les clients,
et les démons pour les clients,
vous pouvez les faire.
Des conversations qui sont inspirées
par les conversations que je n'ai pas faits
ou avec des collègues.
Le truc que je vais donner après
est inspiré par les conversations
qui sont en contact avec les rencontres.
On a une perception
que, si vous êtes un apprenti,
vous savez tout ce qui se passe
et que vous vous rendez quand vous parlez,
que tout le monde a des niveaux différents
et que c'est ce qui a inspiré ce truc
aujourd'hui.
Vous pouvez être inspiré
à parler de tout ce qui se passe
dans votre travail.
Et comme Anna m'a dit,
c'est pour moi que l'on représente
une minorité en tech
et que nous connaissons nos trucs.
Et que tout le monde
peut être part de cette industrie.
Ce n'est pas pour ça
que nous pouvons faire plus divers.
Merci.
Oui,
pour les points de la construction,
je pense que les choses
que nous avons récourues
sont des gens qui ont beaucoup d'avis.
Les gens que j'ai rencontrés
pour la friendship deep
par la discussion,
je l'ai dit, c'est un de les moyens
que vous mettez les gens.
Il y a un côté social
qui n'est pas separable
de l'apprentissage d'un côté.
Il y a la préparation
de la conversation.
Vous pensez que vous savez ce que vous parlez
et que vous allez dans le truc.
Vous trouvez qu'il y a un sujet
ou un truc qui n'est pas réel.
C'est aussi pour ça que vous générez les conversations.
Mais à ce point,
vous vous réalisez qu'il y a beaucoup plus de choses.
Et en-dessous, c'est intéressant.
Et il y a aussi ce genre de choses
que vous voulez aussi partager.
Je suis très un believer
qui veut être libre de l'information
pour les enfants qui pensent
que vous pouvez faire de l'argent.
C'est juste que ceci veut être libre.
C'est un article qui n'est pas payé.
C'est un truc qui n'est pas payé.
Je pense que ça m'excite.
Mais aussi, la part de la part de l'information
est une des choses
qu'on a fait en plus d'une industrie.
Nous sommes vraiment bons
à la part de la part de la part de la part de l'industrie.
Nous faisons ça.
Comme une industrie, on a inventé l'email.
On a inventé tous ces tools de la part de la part de la part de l'information.
On ne veut pas dire directement à l'autre.
Mais on a aussi de la part de la part de la part de la part de l'information.
En autres mots, nous sommes vraiment bons.
La culture d'open source est basée sur ceci.
Nous sommes surprenant de bien.
Et ça me semble que c'est partie de ça.
Ce n'est pas de la paix par la secret.
Je n'ai pas trouvé quelque chose.
C'est intéressant.
C'est intéressant.
Vous avez pensé à ça?
Je veux vous partager ça.
Et peut-être que vous pouvez faire quelque chose avec ça.
Il y a quelques fois que je fais des prototypes.
Et quelqu'un a construit un projet d'open source.
Parce que je sais que un projet d'open source
est une des pièces de la paix.
Vous n'aurez jamais voulu ça sur vos ennemis.
Mais c'est une idée cool.
Et d'autres gens ont dit que c'est une idée cool.
Can on construire ça?
Absolument.
Je voulais explorer l'idée.
Et le point est que vous avez de la part de la part de la paix.
C'est le basis de ça.
Il y a quelque chose de très complet.
Il y a beaucoup d'autres.
Et ça aussi t'aide à définir un concept de communauté.
Je pense que c'est l'une des choses.
Et la paix est un peu hintérée.
Mais les développeurs ne vont pas à ces choses.
Peut-être qu'ils ne sont pas partie de quelque chose.
Peut-être que leurs ennemis sont un peu plus isolés.
Peut-être qu'ils ne sont pas capables de faire des choses.
Et que leur lutte est un lutte.
Et peut-être que ça n'a pas de la paix.
Je pense que c'est un point de vue mental et un point de vue technologique.
Je pense qu'il y a beaucoup d'aspects.
C'est très multifaceted.
Pour moi, je suis allé en 2019.
Je suis allée en parler à une conférence
en relation à l'Hombraco.
Avant ça, je suis allée en confrètes
et je n'étais pas dans tous les gens
qui sont là sur le stage et qui ont eu quelque chose à partager.
Et je ne pensais jamais que je serais
un jour en faisant ça.
Les dernières années, mes paroles
et les paroles de la blog
ont été autour des choses que j'ai apportées.
Si je veux apprendre quelque chose,
je fais un point d'apport
pour qu'on soit en parler
ou faire un blog article.
Ça m'a aidé à apprendre beaucoup.
Je pense que l'aspect grandest
ou le grandest des choses
que j'ai eu depuis la communauté
est, à part la apprendre,
la communauté.
Je suis une mère.
Je suis plus en train de faire des choses remote.
C'est une façon pour moi de rencontrer les gens,
de faire des amis.
Et en fait, les deux gens qui sont là
avec Rachel et Simon,
ces deux gens sont des amis très proches
que je fais de la communauté.
Ça donne des relations
entre les industries de la vie.
Il y a beaucoup de gens dans l'audience
que je connais de toutes ces activités.
Et je pense que le groupe divers
a en quelque part fait moi
une version meilleure de moi
pendant ces années.
C'est un point important
que je voudrais dire.
Il y a beaucoup de travail,
mais c'est également réveillé.
Ça structure le pensée.
Ça peut donner des angles
pour regarder le même problème
sur les choses des gens différents.
C'est une expérience très réveillée.
Je peux définitivement
rappeler tous ces commentaires.
Je pense qu'il y a un parler d'aujourd'hui
par Arun.
Je ne sais pas si il y a un cas de confiance.
C'est un truc fantastique.
Je vous dis que si c'est récordé,
je ne vais pas le récorder.
Je vais le partager
en disant des notes.
Il y a des records.
Il y a des records.
Je pense que
un cercle de votre niveau de confiance
et de votre zone de confort.
Et puis tu fais ces choses
comme tes premières décennies.
Ça te donne un peu plus de la zone de confort.
Et ça se fait un peu plus grand.
Ça se fait normal.
Et puis tu fais quelque chose d'autre.
C'est peut-être un parler de lignes
et un parler de la conférence.
Et ça se fait un peu plus grand.
Ça se fait normal.
C'est tout en termes de growth.
Je suis dans le groupe Donnet Oxford.
J'ai commencé le public de la discussion.
J'ai commencé les podcasts.
Je me suis senti un gros growth.
Et aussi, comme tout le monde a dit,
j'ai rencontré une communauté d'Amisique.
Je pense que c'est fantastique.
Une chose, Sam, que tu as dit
sur votre très première computer
et ZX Spectrum.
Je pense que ça serait intéressant
de faire une vidéo très courte.
Qu'est-ce que c'est que tout le monde's first computer?
C'est la VIC-20.
ZX-81.
Oh, wow, respect.
C'était un ZX Spectrum Plus
qui a eu 48K de RAM.
Je sais, je sais.
Et 15 couleurs.
Et l'un d'entre eux était Black.
Je suis en train de faire un premier laptop.
Je pense que quand je suis allée
dans l'Université du UK,
en 2006,
je pense que c'était une HP1.
Je ne me souviens pas de la série.
C'était un laptop HP1 que j'ai acheté
pour la première fois.
ZX Spectrum 48K.
Mon père a eu des bouts.
Et le moment où il a bouté le家,
je savais que je voulais être un développeur.
BBC Micro.
Il a mis toutes les lignes de codes
et les magazines.
Je n'ai pas eu un laptop de Macbook Pro.
C'est mon premier PC.
Je n'ai pas eu un grand.
Quand je suis allée dans l'Université,
j'ai travaillé avec des trucs
dans la Union.
Ils ont réussi à s'agir.
Je me suis montré un peu.
Mais c'était 20 ans plus tard.
Et quand il a bloqué,
c'était trop long.
Je devais envoyer ça à la Germany.
Il n'y avait pas de place dans le UK.
Et c'était tout pour cont sunrise.





Fixé erm,
etлюс d'estervoins.
On a une amigurite.
Je ne m'oublierai pas.
J'étais recruiting des yang utens.
J'aurais dû formulation un range.
On killed W魯.
Un premier p España.
ou quelque chose. Je me souviens d'être distinctement imprécis et de ne pas faire
rien avec les compétences, jusqu'à la université, et j'ai fait un cours de
Musique, en pensant que je vais aller dans l'industrie de musique, et il y avait un
module de contrôle pour la compétition, et c'était quand je suis allé dans l'amour avec les compétences
encore, donc oui, ma amie était assez irrelevant.
Ça me fait me sentir très oublier, en commençant avec la Vick 20.
On a une question au public, et nous avons besoin de l'appartement, car nous avons besoin
de se faire orer.
Merci. Tu t'as mentionné�ن au gradient de la diversité
et enesch ziemlich embarrassment dans les discussions,
commentün às privileged c estate dans le cause facile, dans les fêtes parins grilled
digital, é登 sur les pastorins.
Oui, en conquered sock mouillage leования et
ich
des changements qui vont faire un code revue.
Nous avons juste été par des changements et nous avons beaucoup de membres junior.
Il y a donc un grand mentor dans les membres junior.
Certains sont très nouveaux.
C'est vraiment une partie réplique de notre travail.
Dans une situation précédente, nous avons des membres qui n'auraient pas vraiment aimé la paix.
Je me suis trouvé difficile parce que c'était difficile de le soutenir dans les nouveaux.
Il y avait des personnes qui n'auraient pas vraiment envie d'être invitées.
Nous avons maintenant été un peu plus invitées dans la culture des membres.
Et ça fonctionne vraiment bien.
Je l'aime vraiment.
Je pense que le programme de paix est vraiment important.
Je préfère aller dans ma paix comme personne d'autre et juste coudre.
Mais c'est vraiment important que nous s'y collons
et que nous créons un environnement où les gens se sentent confortables.
C'est quelque chose que j'encourage des membres junior que je travaille avec.
Surtout comme un consultant, je vais essayer de leur donner les meilleures manières
pour leur donner des choses.
Et de ne pas les regarder et les scrutiner mais en fait, ils ont travaillé ensemble.
Un autre chose que je trouve que ça fonctionne est
quand vous travaillez en fonction de la contrôle de la source,
quand vous êtes en train de commettre, quand vous faites des PRs,
un PR devrait vous dire une histoire et ça devrait être petit.
Et je vois beaucoup de gens,
beaucoup d'organisations où ça se fait juste de la poignée.
Nous n'avons pas eu de temps pour ça,
nous allons juste faire ce grand commettement.
Et c'est important que vous puissiez regarder la history de la solution,
regarder chaque PR, regarder les committements,
et en fait, même si vous ne vous entendez pas le base de code,
vous entendez le processus,
le nombre d'ordres, comment,
et pourquoi les décisions ont été faites.
Donc, comme le programme,
avoir des procédures comme ça est vraiment, vraiment important.
Et ça s'est regardé en communiquant avec eux et en travaillant ensemble.
Donc, si quelqu'un met un PR massive ou un PR qui n'a pas suffisamment de description,
je vais l'enverser parce que ce n'est pas...
Ce n'est pas going to tell everyone what's happening.
Tout le monde dans la team devrait comprendre ce qui est en train de se faire.
Ce n'est pas juste ce que le maire a fait,
il a fait des développements qui ont aidé,
payé leur mortgage et qui ont fait que les gens étaient très disposables.
Donc, pour moi personnellement,
mon travail currently est un architecte de software.
Donc, je me mets souvent en place des prototypes ou des concepts techniques,
et ensuite, je travaille avec les teams.
Donc, je vais le donner au team dans une présentation et expliquer.
Mais en fait, un peu de cela est que quand les team membres
ont le premier travail, je vais les faire parer pour un moment.
Pour démonstrer ce qu'il y a besoin,
ou qu'ils vont me montrer ce qu'ils font,
et en faisant surement que nous avons un sens de shared.
Dans mon parler aujourd'hui, on a parlé beaucoup de communication
et de construire ces bonnes skills de communication
parce qu'ils vont se faire parer.
Je suis aussi heureux que nous sommes dans une organisation
où nous faisons des reviews de code pour les processus de preuves et des trucs comme ça.
Surtout, nous sommes en train de faire cet endroit pour le prochain talk.
Qu'est-ce que nous pouvons avoir un grand ronde d'applaudissements pour tous les panneaux?
C'est une bonne conversation.
Sous-titres réalisés par la communauté d'Amara.org