Bienvenue sur le podcast Artisan Developer,
l'émission qui combine technique et agilité pour partager la passion du code.
Aujourd'hui je suis avec Christophe Héberde de chez Blue Coders.
Christophe bonjour.
Bonjour Benoît.
J'étais invité aujourd'hui parce que j'étais vachement intéressé,
que tu nous parles un petit peu.
Je vois que Blue Coders est en train d'exploser les plafonds, c'est super.
C'est un projet qui a l'air de bien décoller.
Ce qui m'intéresse particulièrement si tu es ok,
c'est qu'on parle de ton passage de développeur à entrepreneur.
Mais avant ça, est-ce que tu peux nous présenter qui tu es,
est-ce que tu fais en une minute,
puisque c'est la première fois que tu passes sur le podcast ?
Ok, déjà je te remercie ton invitation.
Effectivement, après avoir commencé le cas de développeur,
je me suis rendu compte et t'en passionné d'informatique depuis toujours,
qu'il y avait de plus en plus d'écarts entre les utilisateurs
et ceux qui développaient ce qu'il y avait à servir aux utilisateurs derrière.
Quand on était en 1995, on passait une après-midi entière
pour essayer à installer un logiciel.
Et aujourd'hui, en fait, on est sur l'App Store ou le Google Play,
on appuie et on implique, on récupère directement une application sur notre smartphone.
Et en fait, ce qui se produit, c'est qu'il y a de plus en plus d'écarts
entre ceux qui savent comment ça marche et ceux qui utilisent.
Et en fait, l'objectif avec Blue Coders et la vision,
c'est de se dire que les gens qui savent vont être de moins en moins nombreux en fait.
Et en fait, il va y avoir de plus en plus d'écarts entre ceux qui savent et ceux qui savent pas.
Finalement, ceux qui savent vont devenir vraiment des pères le rares
et vont être la base d'une économie qui va avoir besoin d'eux.
On le voit déjà aujourd'hui sur l'intelligence artificielle
et dont nous, l'idée avec Blue Coders, c'est d'être ces agents,
des agents de développeurs, des agents de stars de la tech.
Quand tu dis ceux qui savent et ceux qui savent pas,
tu parles de ceux qui savent les développeurs,
donc on parle bien de ça.
Oui.
Les développeurs, les métiers de la technique,
ça peut être la data science, tout ce qui va être DevOps,
tous les métiers liés à l'infrastructure également et au cloud.
Et comment ça se passe ?
Blue Coders, tu commences à coder dedans,
ou dès le départ, tu es plutôt dans la logique entrepreneurielle,
ce qui m'intéresse, c'est le moment où on quitte le clavier
pour aller vers justement de la gestion d'entreprise.
Et jusqu'à quand est-ce que tu continues à coder ?
Est-ce que tu codes toujours aujourd'hui ?
En fait, moi, j'ai arrêté de coder
à titre professionnel avant de lancer Blue Coders.
En fait, j'avais envie d'entreprendre
et j'avais vraiment la conscience que pour entreprendre,
il faut savoir faire du business,
c'est-à-dire qu'il faut savoir et se dire à vendre quelque chose à quelqu'un.
Et donc, en tant que développeur,
j'ai commencé à vendre des sites internet à droite à gauche,
un petit peu en frilance,
et peut-être en faisant travailler
avec quelques amis aussi avec moi.
Et en fait, j'avais envie de pousser plus loin
cette démarche de compréhension
de comment on vend quelque chose.
Et en fait, j'ai découvert le métier de chasseur de tête,
où on est là pour aider une personne
à vendre ses compétences.
Et donc, on devient un peu l'avocat d'une personne,
l'avocat professionnel d'une personne,
et on l'aide à comprendre
quelle va être la bonne direction professionnelle pour lui,
mais aussi à assurer la réussite du process,
de son processe de recrutement,
jusqu'à la négociation du salaire.
Et en fait, c'est quelque chose qui m'a énormément intéressé.
Et en fait, je me suis retrouvé un petit peu à un moment
où je faisais vraiment ce travail par passion,
parce que je parlais des développeurs
qui étaient hyper compétents dans leur travail,
beaucoup plus que moi, je l'étais à ce moment-là.
Je faisais plus de développement
d'un point du professionnel,
mais je continue à développer chez moi,
parce que j'étais dans cette démarche entreprenariale,
et en fait, au fur et à mesure,
je me suis rendu compte que je travaillais
dans une entreprise qui me demandait
d'accompagner des développeurs dans leur carrière.
Moi-même, j'étais développeur,
j'avais envie d'entreprendre dans la tech,
et en fait, à un moment donné,
je me suis retrouvé à une position
où j'avais le sentiment de mieux comprendre
que les gens qui étaient autour de moi,
ce qu'ils devaient faire.
Et du coup, ce qui s'est produit,
c'est que je commençais à être consulté
par les dirigeants de la entreprise dans laquelle j'étais.
Et au fur et à mesure, je me suis dit
« Mais attends, si tout le monde te demande
comment il faut faire,
a priori, c'est que peut-être que tu te rends mieux compte
que les autres de ce qu'il faut faire.
Et en fait, c'est là que je me suis dit
« Attends, je vais réfléchir à comment je me lance.
» Et en fait, pour me lancer,
ce que j'ai fait, c'est que j'ai commencé
à accompagner des développeurs.
Donc en fait, j'étais purement sur du service.
Mais j'avais la conscience que
quand on fait un métier de chasseur de tête,
il y a quand même beaucoup de tâches qui sont chronophages,
qui ne sont pas dans la valeur ajoutée pure,
la valeur ajoutée étant
« Être en train d'accompagner un développeur
dans sa carrière. » Et en fait, du coup, je me suis dit
« De avoir toute une partie du travail
d'un recruteur, d'un chasseur de tête
qui doit être automatisable, et c'est ici
que je vais faire de la technique
et développer des outils. »
Ok, ça veut dire qu'à ce moment-là,
au moment dont tu parles,
tu étais déjà enfin en train de faire
le métier de chasseur de tête.
C'est ça que tu veux dire quand tu parlais
d'avoir des gens autour de toi
à des peuples. Voilà, ok, tu étais
embauché comme chasseur de tête,
tu cherchais des développeurs
et tu te rends compte à ce moment-là
que tu sais mieux parler au développeur
que tous les autres qui sont autour de toi en fait.
Absolument.
Et justement, c'est quelque chose
que je trouve fascinant,
c'est la difficulté
qu'ont les non-developpeurs à parler au développeur.
Je ne sais pas s'il y a une théorie sur ça,
j'ai l'impression qu'il y a un monde qui nous sépare
et que c'est une question de code,
c'est une question de culture
et je vois beaucoup de RH
qui sont complètement paumés,
ils sont capables de recruter n'importe quel type de profil
mais quand on parle des développeurs
c'est un sujet à part.
Oui, en fait c'est que
les gens n'ont pas conscience
que
les développeurs en fait on ne parle pas
à une personne qui a tel
ou tel type de compétences et qu'en fait
les développeurs on est une communauté à part entière
et donc en fait s'adresser
à un développeur c'est déjà comprendre la communauté
dans laquelle il évolue
et ça en fait c'est ça qu'on du mal
parce que aujourd'hui les gens qui font du marketing
ils évoluent pas dans une communauté
de personnes qui font du marketing
et quand on va à la soirée
d'un pote qui fait du marketing
il n'y a pas que des gens qui font du marketing
alors que dans le monde des développeurs
on est dans une vraie communauté
et moi je vois mes amis développeurs
la plupart de mes amis sont des développeurs
quand je vais d'à des soirées
il va y avoir énormément de développeurs
dans la soirée et en fait c'est
très communautaire et en fait je crois que c'est déjà
à mon sens quelque chose
que je retrouvais déjà quand j'étais au lycée
j'avais vraiment, il y avait vraiment
une sphère d'amis qui était
on était geek, on aimait l'informatique
et on parlait que de ça
et en fait c'est ça qu'on du mal à saisir
les rh et le monde professionnel aujourd'hui
c'est que s'adresser à des développeurs
c'est s'adresser à une communauté
avec ses codes, avec
ses hobbies, avec ses discussions
et ça que les gens n'arrivent pas à comprendre
Bah écoute je te remercie pour
cette insight
ça me parle
ça fait du sens
et je te propose que ce soit le mot de la fin
si les gens veulent en savoir plus sur BluCoderz
ils peuvent venir où ?
sur BluCoderz.io
Super, je te remercie Christophe d'être venu aujourd'hui
Merci Benoît, à bientôt
Quentin toi chère auditeur, j'espère que tu as kiffé cet épisode
je t'invite bien évidemment à nous rejoindre
sur artisandeveloper.fr
et je te dis à demain