Salut et bienvenue dans ce nouvel épisode du podcast de Code Garage. Je m'appelle Nicolas
Bondin-Bernard et aujourd'hui on va revenir sur quelques statistiques qu'on a pu récolter
justement grâce à la communauté de Code Garage sur un petit peu tous les aspects de la vie de
développeurs et de développeuses et contrairement ça va être un épisode un petit peu spécial
parce que d'habitude vous avez si vous écoutez les épisodes d'habitude du podcast vous savez
que c'est des épisodes qui sont plutôt scriptés parce que je vous apprends des choses et donc
l'idée c'est d'être le plus clair et conci possible donc j'ai pas envie de complètement
m'éparpiller. Aujourd'hui on va prendre un petit peu le contre pied parce qu'il y a quelque chose
qu'on fait avec Code Garage toutes les semaines depuis plusieurs mois maintenant c'est de poster
un sondage sur les réseaux sociaux parfois on a pu les poser aussi dans notre newsletter et donc
un sondage sur Twitter, un sondage sur LinkedIn les deux sur le même sujet et on le laisse ouvert
trois jours et on récupère quand même pas mal de réponses la plupart des sondages on va dire entre
300 et 600 réponses à peu près ce qui fait quand même ce qui est pas parfait en nombre des
sondages mais ce qui commence à donner une belle vision sur la réalité du métier du marché de
plein de choses donc là l'idée c'est que j'ai pris une sélection de quelques sondages les plus
intéressants les plus parlants et puis ceux sur lesquels je voulais revenir voilà et puis et ben
je vais à chaque fois vous donner les chiffres principaux et puis bah vous donnez un petit peu
soit mon avis éventuellement mon analyse quand c'est possible et que j'ai les connaissances sur un
petit peu cette tendance là du marché mais voilà pas toujours c'est juste aussi pour faire un petit
condensé parce que je sais que mine de rien il y en a pas mal d'entre vous qui sont intéressés par
ces chiffres et vous allez pas forcément voir un article spécifiquement sur un sondage mais du
coup d'avoir tout rassemblé un petit peu dans un épisode ça peut être sympa. Alors on va commencer
le premier sondage que je vais vous prendre c'était quel pourcentage de devs continuerait à coder
sans être payé. Donc la question littérale c'est si vous n'étiez pas payé pour le faire est-ce que
vous coderiez quand même régulièrement ou pas du tout. L'idée à chaque fois j'essaye en tout cas
c'est de créer des sondages qui ont pas vocation sur la tournure de la question à juger qui que ce
soit c'est pas c'est pas de dire il faut coder il faut pas coder peu importe c'est juste d'avoir
une réponse un peu précise et assez honnête puisque de toute façon les sondages sont anonymes
sur twitter pas anonymes sur LinkedIn mais bon les noms des personnes hautes que les auteurs peuvent
pas avoir accès donc c'est plus ou moins on va dire anonymes pour la communauté au global. Là pour
le coup sur est-ce que vous coderiez sans être payé et bien on est à 79,8 donc on va dire 80%
de personnes qui continueraient à coder régulièrement même sans être payé alors il
y a toujours un petit peu ce débat autour du métier passion est-ce qu'il faut absolument coder chez
soi etc bon là moi ma prise de position à titre personnel c'est qu'il n'y a pas besoin de coder
chez soi le soir etc ça peut être un métier sans forcément être un métier passion maintenant on
le voit bien dans la réalité du marché les développeurs et développeuses qui font du code
à côté qui ont une vraie passion et ben on quand même vraiment un temps d'avance en termes de
recrutement et de mise en avant de leur profil c'est un vrai avantage niveau du marché maintenant
évidemment c'est jamais une obligation pour personne mais on a quand même une grosse partie
encore de notre métier où ça reste un métier passion 80% c'est quand même énorme alors
attention petit petit quand même disclaimer là les gens qui répondent à ces sondages sont des
gens qui sont sur twitter linkedin et qui suivent des sujets de dev donc forcément il y a quelques
statistiques qui peuvent être plus ou moins à la hausse parce que ben évidemment les gens qui ne
sont pas sur twitter poursuivent des trucs de dev c'est sûrement ceux qui sont on va dire un
peu moins dans la dans la passion ou peu importe pas forcément mais voilà ça peut avoir un enjeu en
tout cas un biais que ça soit posé sur les réseaux sociaux c'est pour ça qu'on les postait sur
les newsletter pendant un moment mais c'est pas toujours le cas la deuxième statistique
statistique pardon c'est le nombre d'écrans qu'utilisent les développeurs et développeuses
pour travailler là on a un petit peu de tout on a quand même une majorité on a 60% des devs
qui utilisent deux écrans pour travailler mais on a quand même une bonne portion on a à peu près
une dizaine de pour entre 10 et 15% qui utilisent un seul écran voilà alors des fois ça peut être
qu'il y a une partie aussi de ces gens là où c'est un écran extra wide donc qui peut contenir
plusieurs fenêtres et on a on a environ 17% de gens qui ont trois écrans au plus ce qui
commence à faire pas mal moi j'avoue c'est mon cas mais la réalité c'est que mon troisième écran
il me sert quasiment à lire les statistiques ou à voir des trucs en continu sur code garage même
quand je travaille sur sur d'autres sujets donc là c'est un petit peu c'est un petit peu différent je
ne m'en sert pas en réalité pour codigner mais voilà ça donc ça permet d'avoir une petite vue
quand même sur le matériel en vrai il ya quand même une bonne partie des gens qui utilisent qu'un
seul écran et la grande majorité utilise alors pour la prochaine statistique on reste encore dans
le matériel cette fois ci c'est alors pour les gens pour les devs en poste uniquement donc cdcd
peu importe mais l'idée c'est de pas prendre en compte les frilances c'est est ce que vous
travaillez sur votre machine personnelle sur la machine fourni par l'entreprise ou les deux
alors on pourrait se dire que le nom de devs en poste qui travaillent uniquement sur leur
machine personnelle pourrait être ridiculement petit et bien pas du tout on a quand même 15%
des gens qui travaillent sur leur machine et qui utilisent les deux on en a aussi 15% donc un peu
plus même de 15% donc on arrive à plus de 30% des développeurs des développeuses qui utilisent
leur machine personnelle au travail que ça soit de manière exclusive ou pas forcément qui ont les
deux mais qui l'utilisent quand même au travail ça fait quand même une sacrée proportion moi j'avoue
que j'ai été très surpris de ce chiffre là alors moi ça avait très longtemps que je suis frilance
depuis 2016 mais la réalité c'est quand je travaillais en entreprise bah j'utilisais exclusivement
la machine personnelle aujourd'hui j'ai qu'une seule machine pour le pro et le perso mais j'ai quand
même un laptop qui me sert quasiment que pour du pro donc on pourrait dire un peu les deux mais
c'est quand même c'est quand même assez étonnant d'avoir des gens en poste parce que souvent
effectivement les entreprises ont des policies des comment dire des règles assez strictes sur
l'utilisation des devices en entreprise donc voilà c'est quand même je trouve ça assez assez étonnant
alors ensuite la prochaine statistique c'est sur les heures supplémentaires ça c'est un gros gros
sujet alors encore plus dans certaines industries que dans d'autres quand vous partez dans des
industries du jeu vidéo des choses comme ça les périodes de crunch là ça peut être un vrai
point critique de certaines industries ici alors moi là les chiffres ils m'ont fait je
m'y attendais un petit peu mais quand ils m'ont quand même fait froid dans le dos il y a 60%
des développeurs et développeuses qui font des heures supplémentaires là on parle de gens en
cdi hors contractures et hors frilance évidemment là c'est vraiment les gens qui sont en poste
alors c'était quoi la règle qui était annoncé dans le sondage c'était donc pour dire régulièrement
des heures supplémentaires c'est au moins une fois par mois si on en fait tous les mois je pense
que on peut quand même appeler ça régulièrement et là ce qui est terrible donc 60% qui font
des heures supplémentaires mais en plus il y a 50% donc sur les 60 sur les 60 il y a seulement 10%
qui se font payer leurs heures supplémentaires les restes des les 50 autres pour 100 et ben
ne se font pas payer leurs heures supplémentaires ça ça fait quand même vraiment mal au coeur moi
j'avoue que ça a toujours été une règle à titre personnel quand j'ai travaillé dans des entreprises
je suis j'étais prêt parce que j'étais dans une période de ma vie où faire des heures
supplémentaires ça posait pas de problème mais il fallait que ça soit payé j'estime que on s'investit
pour une entreprise certes et ça peut être louable il faut pas que ce soit débordement non plus attention
en plus là on est sur des heures supplémentaires régulière mais par contre une règle il faut que
ce soit payé ou à minima quand même récupérer en congé mais il faut que le choix soit vraiment
laisser libre à l'employé parce que sinon sinon on peut vite avoir des dérives et donc voilà si je
peux vous donner un conseil vraiment s'il vous plaît comptez vos heures supes et faites les vous
payer ou retranscrire en congé peu importe mais ne laissez pas ça juste passer parce que c'est
un don qui qui va impacter votre vie personnelle et ça a un prix donc vraiment faites attention à
ça je vous en prie j'ai vu beaucoup trop de gens payer le prix de ça et de cet investissement
ensuite alors là on change complètement de complètement de domaine c'est sur l'utilisation
des intelligences artificielles dans le métier on a quand même on a quand même et bah un outil
des outils plutôt une suite d'outils qui est venue rouler complètement sur le marché alors est-ce
que c'est étonnant non on a beaucoup de gens qui clament au effort que les intelligences artificielles
vont détruire le métier vont complètement le transformer etc le faire changer c'est sûr
détruire le métier moi c'est pas du tout mon avis pour moi l'intelligence artificielle telle
qu'on l'utilise aujourd'hui dans le dev c'est la suite pure et simple de ce qu'on a depuis les années
80 qui est de l'autocomplétion de code simplement avant l'autocomplétion était générique maintenant
l'autocomplétion est évidemment plus poussée plus puissante mais surtout adapté à votre code base et
ça c'est une vraie avance et qui fait gagner énormément de temps moi que j'utilise au quotidien
qui peut avoir ses dériffes il faut faire attention notamment quand on est en apprentissage quand on
est dans ses premières années d'expérience etc ça y a pas de soucis mais par contre on voit
que c'est vraiment quelque chose qui a complètement impacté l'industrie puisque là on est à 72%
des devs qui utilisent une intelligence artificielle comme copilot ou chadgbt par exemple pour cd à
coder donc on a seulement on a environ un quart des gens qui n'utilisent jamais de dia donc de lm
pour céder dans leur code en fait je suis j'ai été étonné à la fois de l'engouement même si je
m'y attendais un petit peu mais là où j'ai été étonné en fait où j'avais pas prévu ça ça j'avoue
que c'est un biais de moi être être frilance c'est qu'il ya beaucoup de gens qui m'ont dit que dans
leur entreprise et bien il n'avait tout simplement pas le droit pour des questions de propriété du
code de propriété des données etc et de faire gaffe et c'est complètement tendable alors même
si on peut avoir des lm auto hébergé maintenant ça se fait plus et plus facilement et donc on
conserve totalement les données on les envoie à personne d'autre mais mais du coup c'est vrai que
ça induit aussi des gens qui n'utilisent pas dans leur quotidien puisque ils ont tout simplement
pas le droit étant beaucoup de grandes entreprises ou des entreprises un peu critiques et ben ça peut
être complètement interdit ensuite on va partir sur une statistique alors là pour le coup c'est
la plus récente que j'ai puisque c'est un article qui est sorti très récemment et c'est pas un
sondage que nous on a fait chez code garage c'est un sondage d'une entreprise qui s'appelle pilot
qui est tout simplement une extension navigateur pour aider les frilance tech à trouver des missions
à mettre à jour leur profil etc et donc ils ont une grande base de une grande base de frilance et
ils viennent d'ouvrir une partie de leur données statistiques sur et bien quels sont quels sont les
tjm les plus les plus élevés les moins élevés dans quelle région en quel domaine d'expertise
etc et là il ya quelques moi j'ai noté quelques statistiques qui sont vraiment intéressantes la
première c'est qu'en tout cas dans les statistiques qui nous donne il y a maintenant très peu de
différence entre les tjm moyen par exemple pour un poste comme ingénieur logiciel entre l'île de
france et les autres régions alors moi mon hypothèse c'est que le télétravail il y a vraiment beaucoup
lycée les différences géographiques ça peut être fait baisser les ruminérations en frilance de
la capitale et ça a pu faire augmenter les ruminérations ailleurs mais en tout cas voilà la
disparité qui avait qui était énorme on la retrouve encore sur certains profils mais là on
parle de la moyenne et bas sur un tjm moyen on a de moins en moins de différence et ensuite et
ba ça s'en grande surprise les domaines les plus rémunérateurs on a les donc les métiers plutôt
d'architecte de citio les ingénieurs cloud et ou réseau et les experts et expert en
cyber sécurité et pour le coup le domaine le moins rémunérateur et qui je pense et amener à
disparaître et qui a déjà commencé à disparaître depuis quelques années c'est le métier
d'intégrateur qui tout simplement ba laisser sa place à ce qu'on appelle des développeurs et
développeuses fronte parce que maintenant il faut maîtriser un fraymoire qui faut maîtriser du
zavascript simplement intégrer avec du html du css ça se fait ça se fait beaucoup moins en tout cas
il y a beaucoup moins de valeur ajoutée alors maintenant on va revenir sur une statistique sur
le marché de l'emploi là pour le coup des gens qui sont en poste et la question qu'on a posé c'est
alors on l'avait spécifiquement pas accès pour les gens qui soient on va dire récemment
rentrés dans les métiers du dev et moins récemment pour avoir juste un petit peu une idée globalement
maintenant sur toutes les années commence à s'élisser parce qu'on sait que le marché augmente
enfin le marché évolue très vite pas forcément dans le bon sens justement en termes d'embauche
notamment pour les juniors et ben là ça a été ça a été assez effarant c'est tout simplement
que la 50% donc 52,7 précisément des développeurs et développeuses qu'on a pu sonder ont décroché
leur premier job après six mois ou plus de recherche donc ça bah c'est une tendance qu'on
voit de plus en plus monter alors c'est malheureusement terrible mais les profils juniors voilà ont
été énormément impactés ces dernières années je pense que vous le savez que vous l'avez lu
etc mais moi quand même de voir ce 50% sur six mois et plus ça m'a vraiment fait quelque chose
ça a été une un des déclencheurs du fait qu'on a lancé un programme sur code garage pour 2024
je vous en parle rapidement parce que là on est vraiment exactement dans le sujet c'est tout
simplement pour tous les chercheurs et les chercheuses d'emploi qui cherchent un emploi depuis trois
mois ou plus et bien on a lancé un programme pour accéder à toutes les formations de code garage
les exercices les projets vous connaissez tout ça tous les cours toutes les formations et ben
pour 5 euros par mois seulement au lieu du coup de 1999 ça fait quand même une réduction de 75%
et l'idée c'est vraiment 5 euros ça je pense maintenant pour pour la formation professionnelle
on est vraiment sur une somme qui est presque dérisoire c'est moins cher qu'un macdo enfin voilà
donc je dis pas que c'est pas une somme pour certaines personnes mais en l'occurrence pour la
valeur qui est apportée dans les formations est-ce que ça pouvait vous apporter justement sur votre
recherche d'emploi sur votre future carrière c'est vraiment minimum sachant qu'en un mois vous avez
le temps quand même de faire pas mal de formations si vous y mettez et que vous êtes en charge d'emploi
et que vous avez un peu de temps donc donc voilà si jamais vous voulez vous allez sur code garage
donc code-garage.fr et vous allez sur la page de nos tarifs et c'est tout expliqué sur la page
vous avez simplement à nous envoyer un petit mail c'est hyper rapide à faire nous on fait
une petite vérification il n'y a pas de vérification de papier de pôle emploi de
trucs comme ça on va regarder un petit peu votre historique et votre profilingdine et on va vous
filer l'accès au programme c'est aussi simple que ça on a voulu créer le truc le plus ouvert
pour tout le monde et que ça en rebut de personne donc voilà nous c'est simplement l'objectif sur
2024 c'est d'aider 500 dev donc développeurs et développeuses qui sont en recherche d'emploi
longue et bas à se former et améliorer leur profil donc voilà si ça vous intéresse n'hésitez
pas à venir faire un tour parce que justement là quand on voit des chiffres comme ça les 50%
6 mois et plus ça fait vraiment mal au coeur malheureusement et parce qu'on a des profils
qui se décourage avec le temps et ça c'est assez terrible alors une statistique qui est assez
incroyable sur notre sur notre corps de métier c'est que les devs passent en moyenne une heure et
demi à se former par jour ça c'est quelque chose qui est assez fort alors là pour le coup les
une heure et demi ils sont assez large c'est lire des articles de blog faire de la veille lire de la
documentation etc tout ce qui va nous apporter des connaissances pour faire mieux notre métier
donc ça reste de l'apprentissage ça reste de la formation même si c'est pas de la formation
professionne enfin c'est de la formation continue pendant son sa vie professionnelle et donc là on
a quand même une heure et demi en moyenne par jour par développeur et développeuse je pense
que c'est vraiment un des métiers où ce chiffre là il est le plus élevé on a malheureusement
beaucoup de métiers où il n'y a pas d'apprentissage au jour le jour ou très peu c'est de l'expérience
et des mouvements des choses quand même qu'il faut comprendre et qu'on maîtrise de mieux en
mieux avec le temps mais autant d'apprentissage c'est à la fois un point très fort pour les
gens qui ont besoin de ça de se former tous les jours etc et puis à la fois ça peut être butant
pour les gens qui bah que ça fatigue plus que d'autres de garder cet apprentissage quotidien
parce que moi je trouve que c'est vraiment quelque chose d'exceptionnel et c'est une des raisons
qui font que que je suis développeur aujourd'hui c'est c'est cet apprentissage constant on a
vraiment l'impression de ressortir d'un jour à l'autre de dévoluer on voit cette évolution et
ça c'est ça c'est cool qui suit qui suit cette cette statistique une autre qui un petit peu
catégories les médias médium que les gens utilisent pour faire leur veille technologique
et là on a le blog qui est utilisé à 40 pour cent pour faire sa veille ce qui est vraiment
énorme alors ensuite on a des on a le podcast qui est environ entre 5 et 7 pour cent on a la
vidéo qui est utilisée aux environ de 30 pour cent à peu près et et la newsletter qui est aux
alentours de 15% et donc on voit que le blog est quand même quasi majoritaire au coup d'un coup
d'avec la vidéo la vidéo moi me me paraît assez assez logique puisqu'on est dans l'ère de la
vidéo du tik tok du youtube de l'instagram peu importe et donc c'est normal que ça se
retrouve dans la formation aussi mais ce qui est fou avec les articles de blog c'est qu'on
est une des dernières industries à vraiment se former énormément avec les articles de
blog ou en tout cas faire sa veille pas forcément se former mais mieux faire sa veille
tout simplement parce que on travaille avec du code et que le code parfois on a besoin
de copier collé alors il faut éviter c'est mieux de les réécrire mais c'est quand même plus simple
on gagne plus de temps à copier collé elle comprend derrière que si vous voyez un code dans
une vidéo et ben malheureusement vous ne pouvez pas le copier coller ou alors faut avoir accès au
un des pôts guide etc donc c'est plus fastidieux et tout ça pour dire que ce qui est assez étonnant
c'est quand moi je discute avec d'autres gens d'autres industries d'autres professionnels en
fait ils sont complètement effarés que le blog soit encore aussi puissant dans notre métier
parce que ben dans la plupart des métiers ça a quasiment disparu c'est tout est passé
dans de la vidéo des choses comme ça alors que chez nous pas du tout c'est encore très très très
fort on a parlé des freelance tout à l'heure là cette statistique c'est 50% des devs qui voudraient
devenir freelance c'est énorme c'est un rouleau compresseur je pense sérieusement qu'on
aurait fait je n'ai pas regardé s'il y a eu des stats qui a été fait il y a dix ans mais je pense
qu'à dix ans le le chiffre était peut-être quasiment ridicule maintenant on est à 50%
alors est ce que ces 50% deviendront freelance non sûrement pas il y a beaucoup de gens qui se
pose la question qui hésite qui aimerait bien mais qui passe jamais le pas et des fois pour
des bonnes raisons d'ailleurs nous chez code garage c'est quelque chose qu'on met en avant c'est
qu'on a une formation pour apprendre à devenir freelance donc beaucoup de pièges à éviter beaucoup
de conseils moi comme je vous disais je suis freelance depuis 2016 donc il y a beaucoup de choses j'ai
eu des impayés j'ai eu des clients qui me qui sous-estimer l'ampleur de leur projet et moi j'ai
sous-estimer l'ampleur de certains projets aussi il y a plein plein de problèmes en tant que freelance
il y a des belles choses aussi il y a énormément de belles choses mais dans nos formations même
on apprend à devenir freelance et ben on ne dit jamais aux gens il faut devenir freelance absolument
vous allez devenir riche beau célèbre peu importe non c'est pas le cas il y a des vrais
désavantages et c'est pas forcément fait pour tout le monde ou pas fait pour tout le monde à tous
les moments de la vie donc on met vraiment un point d'honneur à faire ça à ne pas pousser les
gens en freelance mais il se trouve qu'il ya quand même à ce que de ce qu'on voit dans ce sondage
là bah quand même beaucoup de gens qui qui aspire à ce à ce changement professionnel on va dire
bon là on part sur quelque chose rien à voir c'est système d'exploitation sous quel système
d'exploitation tourne votre machine de développement à la machine sur laquelle vous travaillez pour
écrire votre code on pourrait s'attendre à un rouleau compresseur linux et ben pas du tout on est à
30 c'est à peu près 33 33 33 très grossièrement entre windows macOS et linux je m'attendais
absolument pas à cette répartition là je pense que ça peut ça permet de faire du bien à tout
monde parce que tout le monde prêche sa paroisse à dire tous les développeurs et développeurs sont
sous le tel système d'exploitation ce n'est pas vrai voilà on a un tiers du marché un tiers du
marché et un tiers du marché donc je pense vraiment qu'il ya il ya des avantages et des
inconvénients dans tout mais il faut que vous trouviez on va dire les outils c'est comme tout le reste
c'est comme les langages les frameworks peu importe que vous trouviez ce qui vous convient à vous et
de pas faire de guerre de guerre pour pour si peu celle là m'a fait un petit peu plus mal je la
comprends et en même temps à ma fin un petit peu plus mal là c'est 40% des devs qui ont répondu
au sondage n'ont jamais touché un langage strictement tipez alors ce sondage il a été fait sur
un peu plus non environ 450 personnes ce qui n'est pas gigantesque mais ce qui est quand même souvent
vite représentatif les chiffres bougent un petit peu plus on augmente mais pas forcément
tant que ça et donc là 40 personnes qui n'ont jamais touché un langage strictement tipez c'est
quand même c'est quand même énorme après on sait que le web a pris une ampleur tous les
projets maintenant enfin pas tous évidemment mais une grande partie des projets sont fait en web
même quand honnêtement il n'y a pas toujours besoin mais bon ça c'est autre chose et ben on
voit que beaucoup j'avais script type script et d'autres éventuellement du php aussi et ben ça ça
a un vrai impact sur l'industrie moi mon conseil c'est si vous n'avez jamais touché un langage
strictement tipez essayez tester apprenez un petit peu au moins au moins les bases parce que
il y a beaucoup de choses que vous comprendrez mieux sur vos langages non tipez quand vous aurez
fait un langage tipez donc voilà si vous avez l'occasion je sais que ça prend du temps c'est pas
forcément évident mais si vous avez l'occasion et prenez un petit peu de motivation pour au moins
apprendre et tester un petit peu ça après je sais ce que vous voulez moi je suis pas là pour
pour prêcher quoi que ce soit bon là on sort complètement on n'est même plus dans la technique
on parle de des devs et de leur niveau en anglais alors on n'allait pas faire un sondage sur quel
niveau d'anglais avez-vous évidemment puisque les gens on va n'allait pas leur faire passer un
test mais par contre on peut on peut demander aux gens quel niveau ils estime avoir qu'est ce qui
considère là malheureusement c'est assez c'est assez terrible on donc les quatre les quatre niveaux on
va dire de langage qu'on avait proposé c'était mauvais moyen bon ou courant slash bilingue ok
donc c'était vraiment de grandes catégories après chacun s'estime des fois on s'estime pas
très bien enfin c'est dur d'estimer soi même ses compétences mais là c'est quand même terrible
on a quand même 57% en tout qui considère leur niveau d'anglais écrit et oral moyen ou mauvais
avec un niveau moyen évidemment on s'en sort quand il faut lire de la doc quand il faut faire des
choses comme ça à écrire du code on écrit quand même beaucoup de choses en anglais bon quand on
est moyen il y a encore la possibilité de s'en sortir mais sur un niveau mauvais il faut quand même
faire attention ça ça peut ça peut vous jouer des tours notamment des fois dans la
compréhension de certaines documentations quand elles ne sont pas traduites et ben on peut mal
comprendre et ça peut avoir un vrai impact sur notre travail derrière n'hésitez pas à vous former
voilà c'est alors là pour le coup petite pareille petite note on a une formation pour s'améliorer
en anglais sur sans prendre de cours là c'est des petites techniques et astuces que moi j'ai mis
dans ma place dans ma vie de tous les jours pour améliorer mon niveau d'anglais mais ce que je peux
vous conseiller si vraiment vous avez un niveau qui est vraiment très très bas et il y a vraiment
énormément de lacunes si vous allez sur le site code garage dans la section offres si vous allez
dans communauté et offres on vient tout simplement de recevoir une nouvelle offre promotionnelle par
un partenaire qui vous permet d'avoir des cours d'anglais alors là c'est des vrais cours avec
des sessions où vous avez un prof vous avez des sessions en groupe alors c'est en c'est à distance
c'est en visio mais c'est aussi spécialisé pour les développeurs ça s'appelle english for life
moi je vous le dis très transparent on ne touche absolument rien sur ce partenaire on leur a simplement
parce qu'on a vu qu'il y avait pas mal de retour de dev qui prenait leur service et qui en était
content et nous c'est ce qu'on veut faire proposer des services qui marchent bien et en échange
simplement d'une offre pour notre communauté et donc là ils ont fait ils ont quand même des belles
offres ils ont fait jusqu'à moins de 215 euros sur les plus gros cours d'anglais etc donc si jamais
ça vous intéresse allez dans la section offres de code garage et vous trouverez tout ça moi pour être
très transparent l'anglais j'ai un très bon niveau d'anglais et c'est ce qui m'a ouvert le plus de
porte dans ma carrière aujourd'hui c'est ça qui me permet de travailler avec des entreprises là
quasiment exclusivement à l'international et entre que ce soit en termes de rémunération en
termes de plein de choses de culture d'entreprises chez mes clients etc ça tout change donc voilà je
dis pas que c'est pour tout le monde mais si ça vous intéresse ou si vous avez envie de vous
améliorer n'hésitez pas à souter le pas parce que c'est vraiment hyper important voilà j'espère
que j'espère que cet épisode bon je vois qu'il a été un petit peu long on approche de la demi-heure
je ne refrais pas forcément ce format très souvent sauf si vraiment je vois que c'est un vrai
engouement et que vous voulez j'en ai encore quelques autres statistiques sous le coude que je
ne vous ai pas forcément mis là puisque c'est sur des petites techno des choses comme ça donc
c'est plus intéressant à avoir au fil de l'eau comme ça sur des articles que vraiment tout regroupé
dans un podcast mais si jamais ça vous intéresse vraiment et que je vois qu'il y a un vrai engouement
autour de cet épisode et bah écoutez je vous en referai un comme ça n'hésitez pas je le dis
quasiment jamais surtout parce que j'oublie à mettre cinq étoiles ou la note que vous voulez
si c'est cinq étoiles c'est sympa que ça soit sur Spotify sur Apple podcast Google podcast
peu importe 10 heures aussi vous pouvez même des fois laisser des retours tout ce que vous voulez
n'hésitez pas parce que ça fait remonter le podcast dans les listings donc nous ça nous
motive et puis et puis ça fait ça fait plaisir c'est vraiment motivant de voir que le podcast
plaît je crois qu'on est à 4,9 étoiles sur cinq sur Spotify avec quasiment 90 avis donc a
priori le podcast plaît mais on n'est jamais on n'est jamais avar on va dire de de retour comme ça
donc moi je vous souhaite une très bonne journée je vous donne rendez vous la semaine prochaine
pour un prochain épisode du podcast ou sur code Thierry Gage.fr pour retrouver tous les articles
de blog tous les épisodes du podcast et surtout toutes nos formations maintenant il y a toute une
partie aussi apprentissage social avec les autres discussion en temps réel etc n'hésitez pas à
faire un tour sur la plateforme à la semaine prochaine salut !