Ce que j'entends souvent de la part des recruteurs, c'est...
Oh là là Pierre, les petits nouveaux dans l'entreprise, il reste rarement plus d'un an.
Et moi dans ces cas là, je leur réponds, avec LinkedIn, on a les outils pour éviter de se tromper au moment du recrutement.
Grâce à nos données, vous pouvez enfin savoir si les candidats s'intéressent vraiment à votre entreprise, mais pas que,
s'ils ont les bonnes compétences ou s'ils sont à l'écoute de nouvelles opportunités.
En recrutant avec LinkedIn, il y a 42% de départ en moins la première année.
Vous aussi, ça vous intéresse ? Alors rendez-vous sur LinkedIn.com.
Recrutez mieux !
Un jeune renaire poursuivait un lapin.
Un vieux renaire, usé, caduqué, infirme, dit au jeune animal.
Pourquoi courir ainsi et sans arrêt, après ta nourriture quand tu peux la trouver facilement sur ton chemin ?
Voie petit, je ne cours que très rarement.
Je me baisse simplement et je mange les fruits.

Merci du conseil, mon brave, dit le jeune renaire.
Je ferai comme vous, quand je n'aurai plus de temps.
Décidez.
Voilà ce qui définit le métier de magistrat.
Décidez pour garantir le respect des droits et des libertés fondamentales.
Au civil comme au pénal, le magistrat traite chaque jour des dossiers déterminants pour l'avenir.
Affaire familiale, cybercriminalité, justice environnementale.
Décidez pour faire une différence.
Une carrière riche et diversifiée, une formation continue et des opportunités de poste à haute responsabilité.
Décidez de construire une carrière qui a du sens.
Inscrivez-vous au concours de la magistrature sur enm.justice.fr.
Ceci est un message du ministère de la Justice.